Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential in Richtung Change Management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Intransparez als gewollte Politik.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist alles, daran sollte man arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmenskulturwandel ist nicht überall durchdrungen, besonders bei Kollegen, die etwas länger dabei sind. Gemeinsame Unternehmungen, wie Weihnachtsfeier, sowie zweimaliges Zusammenschluss während Betriebsversammlung, aber auch regelmäßige Vertriebstreffen, brechen oft den Eis.
Image
Ist sehr gut, kann besser werden.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und Bereich können Vereinbarungen getroffen werden, Home Office ist möglich in festgelegten Umfänge. Produktion ist hiervon ausgeschlossen, denn produzieren muss man ja. Gleitzeit gibt es Unternehmensübergreifend.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich meistens selbst darum kümmern bzw. Eigeninitiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Zugehörigkeit an IG BCE findet die Tarifentlohnnung statt mit viele weiteren Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als chemisches Betrieb ist diese vorhanden, es finden aich regelmäßige Feuerwehrübungen statt, ebenso ist ein betriebseigenes Feuerwehrkommando vorhanden. Dies wird aber leider nicht ausreichend nach aussen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb Abteilung/Bereich, aber auch untereinander aufgrund von Wechselwirkungen, prima.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Betrieb hält an älteren Kollegen fest wegen der Erfahrung. Es sind einige Kollegen, die tatsächlich ihr ganzes Leben im Unternehmen verbracht haben. Jubiläum wird ab 10 jährige Zugehörigkeit gefeiert und ausgezeichnet. Altersbedingt ausgeschiedene Kollegen treffen sich einmal im Jahr im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ebenso je nach Bereich. Wie oben erwähnt, an der Kommunikation hapert es und es kommt zu Unstimmigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Sind gut, individuelle oder krankheitsbedingte Arbeitsplatzgestaltung ist etwas schleppend.
Kommunikation
Es besteht Handlungsbedarf, Kommunikation ist nicht offen genug, oft gehen wichtige Inhalte und Zielsetzungen verloren.
Gleichberechtigung
An der Spitze ist wenig Frauenpower vertretten.
Interessante Aufgaben
Internationales Unternehmen entwickelt in mehreren Industriezweige, viele Interessante Themen, innovative Herangehensweise und Weitsichtigkeit. Es werden auch Projekte angegangen, die nicht zwangsläufig kurzfristigen Menge/Profit darstellen, jedoch zukunftsweisend sein können.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen