Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kleiderkabine die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeit ist relativ klar und man ist hilfsbereit. Informiert eher nur über das Geschehen im eigenen Bereich.
Eher räumlich getrennt in Grüppchen, aber es verstehen sich alle.
Urlaube können flexibel genommen werden. Spontan frei, solange die Zeit vorab erarbeitet wurde. Überstunden werden oft als Freizeit im Sommer genutzt.
Absprachen werden konsequent eingehalten, was für Verlässlichkeit sorgt. Hat Vor- und Nachteile, je nachdem wie man sich anstellt.
Begrenzt, mit Eigeninitiative jedoch möglich.
Meist konfliktfrei und gute Laune.