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Kleigrewe 
Kraftfahrzeuge 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kleigrewe Kraftfahrzeuge die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kleigrewe Kraftfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kleigrewe Kraftfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsatmosphäre alle auf Du und auf Augenhöhe vom Chef bis zum Werkstatt Azubi

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Sprechenden kann geholfen werden. Probleme werden ernst genommen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie du mir so ich dir wenn du Hilfe erwartest musst du auch Hilfe anbieten . Du willst Respekt ? Sei selbst Respektvoll

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja Als Fahrer ist Work Life Balance nicht mit dem Büro zu vergleichen . Aber da Überstunden Konto vorhanden arbeitet man nicht für Lulu

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Chef Duo aif Augenhöhe

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Kundschaft langweilig wird es nie