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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Kollegen, Schlechtes Gehalt

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspanntes arbeiten
Ruhige Tage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Gewinn vor Mitarbeiter obwohl mit motivierten und gesunden Mitarbeitern = mehr Gewinn

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Aufmerksamer werden
Angebote wie einmal Zahlungen auch an Mitarbeiter weiter geben
Mitarbeiter mehr Wertschätzen
Moderner werden wie Firmen Handys oder Tablets für die Kundenberatung
37,5 Stunden Woche für mehr Freizeit

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind alle sehr umgänglich

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von 10-19 Uhr und eine 40 Stunden Woche. Samstag wird auch nur frei gegeben wenn es mal gebraucht wird und da ist auch die Frage ob genug Leute da sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Tarif und viel Luft nach oben ist auch nicht

Kollegenzusammenhalt

Die, die noch da sind kommen miteinander größtenteils klar.

Vorgesetztenverhalten

Sollte nicht alles so persönlich sehen und auch mal auf neutraler Ebene mit einem sprechen können. Mitarbeiter sollten auch bei Beschwerden direkt angesprochen werden und nicht über andere.

Kommunikation

Man kann über alles reden allerdings werden Wünsche nicht so erfüllt wie man möchte in den meisten Fällen kommt nur ein alternatives Entgegenkommen

Interessante Aufgaben

Kann man zu viel ist man Springer für alles. Kann man zu wenig oder braucht länger um was zu erlernen wird man wegen Kleinigkeiten zu rede gestellt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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