Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klein & von Lupin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei VON LUPIN läuft sehr strukturiert und zuverlässig über moderne Online-Tools. Man ist immer gut informiert und fühlt sich eingebunden, auch wenn der größte Teil digital stattfindet. Besonders positiv finde ich die klare Organisation und die schnelle Erreichbarkeit im Team. Persönliche Treffen oder Präsenz-Meetings könnten die ohnehin gute Zusammenarbeit noch intensiver machen – das wäre für mich ein schöner Zusatz.
Der Kollegenzusammenhalt ist abteilungsübergreifend spürbar – man unterstützt sich gegenseitig, egal wo man arbeitet.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend – Überstunden werden vermieden, Ausgleich wird gefördert, und dank flexibler Terminabsprachen mit der Geschäftsführung lässt sich alles stressfrei organisieren.
Die Geschäftsführung überzeugt durch schnelle Umsetzung und aktives Handeln – dabei verbindet sie konsequentes Erfolgsdenken mit echter Wertschätzung für die Mitarbeitenden und starkem Einsatz fürs Team.
Ich habe die Möglichkeit komplett im Home Office zu arbeiten, wofür ich sehr dankbar bin. Die (technische) Anbindung und Kommunikation mit dem Team und den Vorgesetzten ist sehr gut organisiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und wertschätzend zugleich.
Obwohl wir größtenteils online arbeiten, herrscht ein starker Teamgeist. Regelmäßige virtuelle Meetings und ein offener Austausch sorgen für Nähe und Zusammenhalt.