14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 21%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Transparenz und Nähe zum Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Standorte der Kleinen Riesen mussten zumachen, da das ganze Team an Diesen kollektiv gekündigt hat. Diesen Fakt hat den Arbeitgeber nicht dazu gebracht, die Arbeitsbedingungen anzupassen damit es besser wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Nähe zum Arbeitnehmer.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma, selbst in höheren Positionen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen waren aufgrund von Personalmangel nicht möglich. Wenn es Möglich war, waren diese Fortbildungen nur Träger intern und das Angebot war nicht relevant und/oder interessant für das Team und dessen Ziele.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab keine TVöD Angleichung, kein 13. Gehalt, keinen Inflationsausgleich oder irgendeine Anerkennung des Trägers, außer die Möglichkeit für eine Urban Sports Mitgliedschaft. Das Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wurde wirklich sehr viel drauf geachtet.
Arbeitsbedingungen
Da Kitas so unterschiedlich sind von der Vorhergehensweise, ist es natürlich schwer zu sagen. Es gibt immer besser oder schlechter. Aber dass es noch nichtmal Vorlagen, von so einem großen Unternehmen für die mindesten, pädagogischen Dokus etc. gibt, ist ein Armutszeugnis.
Kommunikation
In der Kita selber gut; zum Träger hin unmöglich und man wird nur mit halbklaren Antworten weiter dazu gebracht, zu warten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich rate von diesem Träger ab :(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparent sein
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel hat für schlechte Atmosphäre gesorgt
Kollegenzusammenhalt
Gab es leider nicht. Lästern und Mobbing waren auf der Spitze.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen würden rausgemobbt
Vorgesetztenverhalten
Anfangs in der Probezeit ganz sympathisch, aber danach hat sie ihr wahres Gesicht gezeigt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf einem guten aber nich langen Weg.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark vom Haus abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nach Anmerkungen für Verbesserungen keine Fortschritte
Kommunikation
Ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ernüchternde Erfahrung...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen an Zuständigkeitsbereichen und verlangen dass man Arbeit erledigt die überhaupt nicht ins Arbeitsfeld gehört
Verbesserungsvorschläge
Wort halten!
Kollegenzusammenhalt
Der Einzige Halt momentan. Ansonsten eine erschreckende Erfahrung nach vorherigen erfüllenden Arbeitsverhältnisses bei anderen Arbeitgebern im gleichen Arbeitsfeld
Vorgesetztenverhalten
Nur die Leitung als Ansprechpartner ist ein Fels in der Brandung
Arbeitsbedingungen
Überlassen Mitarbeiter sich selbst - Leitungen / Mitarbeiter werden für geleistete Arbeit nicht annähernd angemessen entlohnt!
Keine Zeitkapazitäten für die anfallende verlangte schriftliche Arbeit. Man wird verheizt!
Gehalt/Sozialleistungen
Zugesagter Bonus ( kein Inflationsbonus) wird kurz vor angekündigter Auszahlung an keinen Mitarbeiter in der Einrichtung gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Mehr Schein als sein!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht wie immer um das liebe Geld... schnell wachsen, überzogene Beiträge und vei den Angestellten und vorallem den Kindern kommt garnichts an!!! Alles runtergeranzt und neuanschaffungen sind zu teuer.
Image
Einfach mal google nutzen, wenn nicht vom Anwalt weggeklagt.
Kollegenzusammenhalt
Die Einrichtung steht und fällt mit dem Team, wenn mal eins da ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Machtverhältniss wird einem zu jederzeit klargemacht und mehrmals vor Augen geführt!
Arbeitsbedingungen
Ein Stern sagt wohl alles!
Gleichberechtigung
Die Stammbelegtschaft(1-2 Leute) bekommen alles, und davon soviel sie wollen!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Niewieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Unfairness
Kosten sparen
“Jeder ist ersetzbar“
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Streitigkeiten und Sticheleien im Team. Freundschaften untereinander werden nicht gerne gesehen und unterbunden
Image
Sehr schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur genehmigt wenn man über mehrere Monate darum bittet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparsam mit Material
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gut. Leider nicht gerne gesehen wenn man sich gut versteht von Leitung und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Herablassendes Verhalten. Keine Gespräche auf Augenhöhe. Drohungen wenn bestimmtes nicht geleistet wird. Unfaires behandeln der Mitarbeiter. Offene Kommunikation findet nicht statt. Angestellte wurden des öfteren angeschrien.
Trotz Krankmeldung ( auch bei Corona ) wird das antreten der Arbeit erwartet
Arbeitsbedingungen
Mangelhafte Materialien.
Kommunikation
Kommunikation leider kaum bis garnicht vorhanden. Leitung kommuniziert nur über ecken wenn etwas nicht passt.
Gleichberechtigung
Teile der Mitarbeiter arbeiten mehr und härter als der Rest und bekommen keine Anerkennung dafür.
Interessante Aufgaben
Leider werden viele Möglichkeiten genommen um den Alltag schön zu gestalten.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Kleine Riesen Kita
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alle Einrichtungen von Kleine Riesen ist eine große Fluktuation an Mitarbeitern.So das fast alle paar Monate neue Kollegen anfangen.
Image
Nutzen ihre Mitarbeiter sehr aus und leider auch die Eltern.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird von der Geschäftsführung unterbunden und an die Leitungen weitergegeben.So das es bewusst keine Kollegenzusammenhalt entsteht.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die Leiterinnen nur Marionetten
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlen nicht nach TVÖD nur angelehnt so das man viel weniger verdient als was man normal bekommt.
Kann nur sagen Finger weg von diesen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Aufstrebenden Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr werttschätzender Umgang, sehr flexibele Arbeitsstunden pro Woche möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld zahlen und eine 39 Stunden Woche oder alternativ einen Tag Urlaub mehr.
Work-Life-Balance
Bei einer 40 Stunden bleibt nicht viel Zeit für die Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Alles soweit im Durchschnitt, leider kein Weihnachtsgeld
Kommunikation
Ich wünsche mir mehr transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einrichtungsleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offene komunikation fehlt
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer den Niedrigesten Lohn zahlen
Arbeitsatmosphäre
Sehr distantiert
Kommunikation
leider nicht wie erwartet.
Kann auch der Situation geschuldet sein.
Träger wurde von einem Weltweiten Unternehmen gekauft
Gehalt/Sozialleistungen
Am untersten Limit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch ein Teil des Teams bestand eine Gute und schöne Atmosphäre.. Allerdings wurde durch die Führungskraft diese kaputt gemacht.. Fairness gab es leider nicht und Vertrauen wurde ausgenutzt.
Image
Über das Unternehmen wird schlecht gesprochen, oftmals aus Erfahrung aber auch durch Leute die sich dort vorgestellt haben. Der Kindergarten versucht sich besser darzustellen, als er eigentlich ist. Bei Besuch muss geputzt/ aufgeräumt werden, man muss sich besser kleiden und Schauspielern, besonders tut dies die Führungskraft.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind normal und es gab einen guten Ausgleich zur Freizeit, da es einen Früh und Spätdienst gab. Allerdings werde auf kurzfristige Urlaubstage durch familiäre Probleme keine Rücksicht genommen/ wahrgenommen. Überstunden mussten genommen werden, wenn die Führungskraft dies wollte.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sonderzahlungen, in anderen Unternehmen fällt das Gehalt besser aus, Fahrtkosten gibt es nicht, schlecht angebotene Altersversorgung, sowie sehr schlechte Betriebsärzte
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt (nicht unter Vorgesetzten) war sehr gut, offen und herzlich. Probleme wurden direkt angesprochen und geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Längerdienende Mitarbeiter werden nicht wirklich geschätzt und gefördert. Es wird oftmals hinter dem Rücken verschiedener Mitarbeiter schlecht gesprochen.
Es werden Mitarbeiter eingestellt ohne Probearbeiten etc. Hauptsache es gibt Personal.
Vorgesetztenverhalten
Auf persönlicher Ebene, kein Vorgesetztenverhalten, keine Empathie, vorwurfsvoll, schlechter Umgangston und schreit die Mitarbeiter an, kein Reflektionsverhalten, keine ernstzunehmende Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen, keine Möglichkeit gute Computer oder Laptops zu benutzen, keine Zeit für wichtige Aufgaben wie Dokumentation etc. Muss zwischen Tür und Angel erledigt werden.
Kommunikation
Sehr schlechte oder fehlende Kommunikation vorhanden
Interessante Aufgaben
Schlechte Arbeitsverteilung. Manche Mitarbeiter müssen viele Aufgaben übernehmen, anderen wird dies nicht zu getraut und werden daraus gehalten. Die "guten" Mitarbeiter machen mehr als sie ursprünglich sollten und geben über 100 % und es reicht der Führungskraft nicht. Den anderen denen solche Aufgaben nicht zugetraut werden, geben vielleicht 50% und da ist es in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kleine Riesen Nord durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kleine Riesen Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kleine Riesen Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.