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Kleine 
Strolche 
Kinder 
Intensivpflege
Bewertung

Sich "nützlich" fühlen und etwas bewegen können

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinder-Intensivpflege Kleine Strolche in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toll ist es Familien zu helfen mit einer besonderen Situation umzugehen und Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe zu geben. Ein besonderer Job für und bei besonderen Menschen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele MA in zu vielen Teams stärken nicht das "Wir-Gefühl" und die Verantwortung für "mein" Team. Die 6-Tage Woche ist total antiquiert und leider gibt es sehr viele Dienständerungen.

Verbesserungsvorschläge

1 Team für 1 Patienten
Bessere Einarbeitung und zwar in allen zu leistenden Schichten.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und ich habe das Gefühl auch als Individuum ernstgenommen zu werden.

Kommunikation

Sehr gut finde ich die monatlichen Strolchenrunden, über den Ablauf kann man streiten, und die dort erhaltenden Infos sind super. Ich habe bisher immer wieder irgendwas neues gehört. Sehr gut und wichtig fände ich auch mal einen Blick hinter die "Zahlen" blicken zu können. Z.B. mal an einem Pat. alles offenlegen von A-Z.

Kollegenzusammenhalt

Einen richtigen Zusammenhalt der Kollegen in einem Team kann ich nicht erkennen. Vorschläge von Kollegen werden nicht ernst genommen und einfachste Dinge erst im Büro nachgefragt. Wenn es um solche Dinge wie "Diensttausch" oder einspringen geht, sind es meistens immer die gleichen Kollegen auf die man sich verlassen kann.

Work-Life-Balance

Die bestehende 6-Tage-Woche ist wirklich nicht mehr "up to date", dies ist ein großes Manko. Kurze und schnelle Wechsel der Schichten ist mal machbar, aber passiert leider zu oft. Gut ist, dass auf familiäre Termine versucht wird Rücksicht zu nehmen. Auf jedenfall sollten die Dienst-und freien WE ausgeglichener sein. 12 h-Tagschichten sollten vermieden werden.

Vorgesetztenverhalten

Richtige Konflikte habe ich noch nicht erlebt, ob diese dann in allen Teams besprochen werden würden, weiß ich nicht. Die vom Büro getroffenen Entscheidungen sind meistens nachvollziehbar, Ziele sind jedoch nicht immer konform mit denen der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Ich habe das Gefühl, dass das Büro schon schaut ob man in eine Familie passt oder nicht. Die Einteilung der Arbeit und besonders der Zeiten unterliegt leider einem sehr starrem Dienstplanmodell.

Gleichberechtigung

Hier kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass niemand benachteiligt wird!

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht (ich kann es aber nicht wirklich beurteilen) arbeiten sehr viele sehr junge MA in der Firma.

Arbeitsbedingungen

Ist in jeder Familie sicher individuell...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das hoffe ich...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt in den allermeisten Fällen pünktlich oder mehr als pünktlich - DANKE! Leider bekommen wir in unserer Branche, wie ich finde, keinen angemessenen Lohn.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke und hoffe das man gute Perspektiven hat...ich werde dies mal testen.


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