Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kleine Transport die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es sollte eigentlich selbsterklärend/verständlich sein das man sich gegenseitig hilft.Bei manchen ist das nie angekommen anscheinend.
Bei Problemen oder Terminen kann man auf seine Vorgesetzte und die Dispo zählen. Wenn man frühzeitig Bescheid gibt wird auch reagiert und geholfen.
Kann mich nicht beschweren bis jetzt alles super.
Naja manchmal ein paar fehlentscheidungen wenn 2 LKWs plötzlich im gleichen Gebiet entgegen kommen und der eine hätte noch Platz gehabt.
Jeder wird gleich behandelt und bei Problemen reagiert die Dispo sofort um eine Lösung zu finden. Die folgt prompt