Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Klett 
VerlagsService 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer die ersten 10 Jahre sich das bieten lässt, geht hier in Rente

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klett VerlagsService GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fülle an vielseitigen Aufgaben und Herausforderungen, (die aber spätestens nach dem Personalgespräch auch Mal als Leistung finanziell honoriert werden sollten). Das Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erwartet wird, dass man mit einer hands-on-Mentalitaet antritt und immer mehr Aufgaben sich auferlegen lässt. Wenn Personal eingespart wird, macht man die Jobs der eingesparten Kolleginnen selbstverständlich auch noch mit (Personalmangel). Es gibt Personalgespräche, aber die Thematik ist bekannt, ist halt so, war schon immer so.

Die Ankündigung,, dass nach der erfolgreichen Probezeit (fast 5 Jahre her) das Gehalt angepasst wird, wurde nur als Lockmittel genutzt, den Vertrag hier zu unterschreiben. Das was immer steigt, sind die Aufgaben:-) Ohne Worte.

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte nicht als Angelernte behandeln. Authentisch werden. Wenn der Weg zur direkten Kommunikation mit der GF angeboten wird, sollte auch zeitgemäß geantwortet werden.

Arbeitsatmosphäre

Jeder motiviert sich selber, so einfach ist es...

Image

Beste Geschäftsjahre mit Alleinstellungsmerkmal, Alleinvertrieb bekannter Marken

Work-Life-Balance

... pünktlich gehen ist Selbstschutz, geht wunderbar

Karriere/Weiterbildung

Ambitionen nicht erwünscht

Gehalt/Benefits

Angemessen entsprechend der anfänglichen Aufgaben, pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Führend in Sparsamkeit

Kollegenzusammenhalt

Wer sich hier komplett identifiziert, dem wird "zur Hilfe" gekommen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier möchte ich nicht alt werden!, aber andere langjährig schon (nie was anderes gesehen)

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen auf ganzer Linie, - leider Worthülsen, mangelnde Transparenz. Gesetzt wird auf Gutmütigkeit der Teammitglieder. "Nicht unbequem werden", sonst wird man isoliert.

Arbeitsbedingungen

viel Eigeninitiative, dann geht es

Kommunikation

Selektiv, klein halten...

Gleichberechtigung

Typisch Mann, typisch Frau - alte Schule. Immerhin eine jüngere Kollegin in der GF.

Interessante Aufgaben

.. jederzeit, aber auch viel Fake für den Papierkorb

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana WinterPersonalreferentin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke zu teilen. Es freut uns, dass Sie die Vielseitigkeit der Aufgaben und die pünktliche Gehaltszahlung positiv hervorheben.

Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und sind uns der Herausforderungen bewusst, die mit Personalmangel und Kommunikation einhergehen. Ihre Vorschläge zur Verbesserung sind wertvoll, und wir werden diese in unsere zukünftigen Planungen einfließen lassen.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren (personalwesen@svk.de).

Viele Grüße
SVK-Personalteam

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.