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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rolle und Wut: Fachlich und menschlich unfehlbar !

2,0
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Idyllischer Standort

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich werden!

Work-Life-Balance

Jedes Wochenende,jeden Feiertag und immer in den Ferien.Bist zu 13 Stunden täglich.

Kollegenzusammenhalt

Zum größten Teil.Es gibt aber Mitarbeiter die mehr die Nähe des Chefs suchen als andere.Maulwurf!

Arbeitsbedingungen

Keine Sozialräume-Nahrungsaufnahme muss Draußen erfolgen.

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation möglich.Sicherheitsrelevante Äußerungen sollten sicherheitshalber schriftlich fixiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade mal das Existenzminimum,wenn überhaupt.

Gleichberechtigung

Frauen haben bei entsprechender Weiblichkeit,größere Möglichkeiten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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