7 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 67%
Mehrfachbewertung
ich kann gutes Gewissens 5 Sterne vergeben- top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klever GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts zu meckern
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre- ich arbeite wirklich sehr gerne hier
Kollegenzusammenhalt
Junges Team- es wird Hand in Hand gearbeitet
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das Elend nimmt kein Ende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Klever GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Arbeitstag auch wieder zu Ende geht und man wieder nach Hause darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma schleppt sich seit Jahren so dahin, es gibt keine Ziele, es gibt keinen Nachfolger, Berater geben sich die Klinke in die Hand und gute Änderungen werden dann später wieder gekippt und nicht weiter verfolgt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nur eine einzige vernünftige Maßnahme und das ist die schnellstmögliche Schließung des Unternehmens, um zu vermeiden, dass nicht noch mehr Schaden angerichtet wird.
Arbeitsatmosphäre
Ein klares NEIN, ich gehe nicht mehr gerne zur Arbeit und schaue mich längst nach einem neuen Job um, wie die meisten Kollegen hier.
Image
Der Ruf des Unternehmens ist schlecht, die Bezeichnung "erfolglose, gierige Pfennigfuchser" stimmt.
Work-Life-Balance
Wer Freizeit haben möchte, der muss sich krank schreiben lassen!
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte, der ist hier falsch aufgehoben.
Gehalt/Benefits
Es gibt geringe Gehälter, leere Versprechungen von Gehaltserhöhungen und Streits um die Auszahlung von Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen geht so, keiner weiß so richtig was in der Firma abläuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder gleich schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß nicht wo man dran ist, keiner redet mit einem, die Mitarbeiter sind für die Geschäftsführung keine vollwertigen Gesprächspartner.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial ist alt, aber da die Firma hoffnungslos heruntergewirtschaftet ist, ist kein Geld für neues Material da.
Kommunikation
Es gibt hier keine Kommunikation! Das oberstes Gesetz lautet: "Mitarbeiter sind Idioten, die nur Anweisungen zu erfüllen haben!" Man kann sich nicht einbringen und Fehler werden nicht abgestellt, weil niemand auf die Mitarbeiter hört.
Gleichberechtigung
Man kann in dieser Firma "aushalten" aber man kann sich in dieser Firma nicht "hocharbeiten" weil die Geschäftsführung selbst nicht weiß was sie will.
Interessante Aufgaben
Wenn mal Arbeit da ist, dann ist für zwei bis drei Stunden was zu tun.
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Super Service ! Besser geht's nicht !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Klever GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungen und Produkte
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche und höfliche Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Befriedigend und Produktiv
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung "Kollegenzusammenhalt"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klever GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist ein Arbeitgeberbewertungsforum, insofern ist es nur natürlich, wenn positive und negative Bewertungen von ein- und demselben Arbeitgeber hier auftauchen!
Kollegenzusammenhalt ist eine sehr subjektive Sache, die jeder Mitarbeiter anders empfindet, daher sollte es kein Problem darstellen, wenn ein Bewerter einen Punkt, ein anderer Bewerter hingegen 5 Punkte vergibt.
Eine negative Bewertung sollte ein guter Arbeitgeber stets als positives Feedback auffassen, denn sie bietet ihm die Chance nachzufragen und Probleme abzustellen, um das allgemeine Betriebsklima zu verbessern.
Wenn ein Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz unterfordert ist, dann hat nicht der Mitarbeiter Pech, weil er seinen hohen Ziele nicht verwirklichen kann, sondern das Unternehmen hat Pech, weil ein B- oder gar A-Klasse Mitarbeiter sich nicht vollständig einbringen und das Unternehmen weiter nach vorne bringen kann.
So ein Zustand zeigt das krasse Versagen der Geschäftsleitung, die Potenziale der Mitarbeiter zum Nachteil des Unternehmens nicht erkannt hat.
Hier treffen A-Klasse Mitarbeiter auf eine C-Klasse Geschäftsleitung, die die eigenen Mitarbeiter durch mangelnde Fähigkeiten, permanentes Misstrauen und extremes Mikromanagement mürbe macht und ihnen den Spaß an der Arbeit verdirbt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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3.76 sind objektiv !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klever GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich mir die Bewertungen so durchlese, dann scheinen ehemalige Mitarbeiter hier ihren persönlichen Frust ab zu laden.
Wenn man die hohen eigenen gesetzten Ziele nur in der Theorie erreicht, aber in der Realität nicht umsetzen kann, dann ist das nicht die Schuld der Firma!
Ich bleibe bei meiner Bewertung von 3.76 UND ich bin Mitarbeiter dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
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...man war jung und brauchte das Geld und begriff nicht was hier passierte!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Klever GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einst ein aufstrebender und moderner mit der Zeit gehender Betrieb!!! Jetzt durch die Betriebsleitung jäh zerstört!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..So ziemlich alles!!!
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleitung ändern!!!
Betriebsleitung ändern!!!
Arbeitsatmosphäre
..wie ein Vorgänger sagte, jegliche Atmosphäre wurde im Keim erstickt und mit Drohungen und Sanktionen belegt...!
Image
..absolut nicht zu empfehlen!!!
Work-Life-Balance
...auf Familie wird nie Rücksicht genommen, im Urlaub wird ständig angerufen und gedroht, sollte man sich nicht melden... Überstunden werden nicht anerkannt. Tipp: immer schriftlich bestätigen lassen!!!!!!!
Karriere/Weiterbildung
zuerst große Versprechungen, danach folgt Ernüchterung!!!!!!
Gehalt/Benefits
kein Kommentar!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....total egal!!!
Kollegenzusammenhalt
...wurde eben von Geschäftsführung und Betriebsleiter unterdrückt...!!!
Umgang mit älteren Kollegen
unter allem, was man sich vorstellen kann!!!
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleitung passt besser in eine Anstalt... leider ohne jegliche Kompetenz...
Arbeitsbedingungen
...hier zählt nur Improvisation, da keine Mittel zu vernünftigen Investitionen vorhanden sind. Serviceverträge werden aufgrund dessen aufgelöst....
Kommunikation
...ausschließlich über internen E-Mail Verkehr!!!
Gleichberechtigung
die Arbeitnehmer werden in jeder Hinsicht kurzgehalten!!!
Interessante Aufgaben
...nur unter Medikamenten zu ertragen!! Alles veraltet, hier muss man improvisieren können....
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Für Menschen ohne Eigenleben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klever GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bitte warm anziehen. Wer hier arbeitet sollte ein dickes Fell haben. Spaß an der Arbeit ist untersagt. - unfreundlich
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht und werden nicht gesondert vergütet.
Leben - Urlaub - Familie? - Hat alles in dieser Firma nichts zu suchen.
Kollegenzusammenhalt
Kann es leider nicht geben wenn jegliche Kommunikation unterbunden wird.
Vorgesetztenverhalten
Wo Chef steht ist längst noch keine gute Führungskraft vorhanden, denn Mitarbeiterführung will gelernt sein. Leider nicht hier.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitstempo wird durch mangelhafte Ausstattung leider stark vermindert. Investitionen würden sich positiv auswirken.
Kommunikation
Findet hauptsächlich in Form von Maßregelung und Androhung von Sanktionen statt. Wird zwischen den Mitarbeitern gerne unterbunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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