19 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er auch mal was neues macht und man so viel Abwechslung hat. Die Kollegen und das er in Hamburg ist.
Den Umgang mit den Krisen.
Meine Vorgesetzten sind seit der neuen Programme zu viel mit Ihren PC‘s beschäftigt. Soll ja besser werden..da merkt man noch nicht so viel.. mein Meister soll bitte mehr auf die Baustelle.
Vielleicht Arbeitsklamotten von Strauss. Kindergartenzuschuss und entlich wieder eine große Feier! Gern auch mit meinem kunden
Man kann wirklich mit jedem unbeschwert reden..egal ob Kollegen auf der Baustelle bis zu den Vorgesetzten
Ich glaube nicht das es in Hamburg eine ähnliche Firma mit besseren Image gibt.
Man kann ganz normal in der normalen Arbeitszeit arbeiten… kann aber auch Überstunden machen, da wird man aber gefragt und irgendwer kann‘s immer gut gebrauchen.. ein paar taler mehr oder zeitkontoausgleich…
Also die meisten Vorgesetzten kommen aus den eigenen Reihen und haben es sich erarbeitet was ich gut finde. Es gibt Weiterbildungen.. für mich wichtiger sind die Feiern und Grilltage mit den Kollegen.
In den ganzen Krisen haben andere Firmen in meiner privaten Umgebung die Lage nicht arbeitnehmerfreundlich ausgenutzt. Mein Arbeitgeber nicht.. er hat sogar versucht für Ausgleich zu sorgen und wir wurden perfekt aufgeklärt und auch versorgt. da fühlt man sich doch verstanden.. und das Geld war immer pünktlich und ohne Abzüge. deshalb fünf Punkte. Sozialleistungen und Gehalt kann immer mehr sein.. das ja klar aber es ist schon ok.
Die Kollegen fahren jetzt hybride.. wenn das nachhaltig ist.. für mich nicht.. wir sind Handwerker und trennen auch den Müll… gehts umweltbewusster?
Bestes Team was ich je kennengelernt habe! Meine Brudies
Die alten haben mir viel beigebracht, machen sie noch immer und es ist selbstverständlich das man als junger Kollege auch darauf Rücksicht nimmt.. bei uns auf der Baustelle wird das so gelebt. Es werden auch ältere Kollegen neu eingestellt.
In der Pandemie und Ukrainischen Krise merkt man doch erst recht ob die obersten Vorgesetzten was taugen… und ich bin Stolz für sie zu arbeiten!
Ist natürlich auch stark Kundenabhängig. Wenn Einem Was nicht passt dann spricht man es an und es wird meistens auch was getan. Gute Maschinen, Werkzeuge usw sind auf jeden Fall da.
Ich fühl mich gut informiert…muss aber auch nicht alles wissen… in der Corona Zeit wurde ständig hilfreich kommuniziert und auch unterstützt. Auf der Baustelle und im Team wird top mit einander alles besprochen und abgestimmt.
Unter Meinen Brudies bin ich gleichberechtigt und jeder kann seine Meinung äußern und wird auch gehört… Mädels gibt es eher wenige bei uns.. aber die Damen die ich von der Baustelle kenne gehören auch zu meinen Brudies!
Definitiv denn durch die Vielzahl der Kunden und Branchen wird es nie langweilig! Und das tolle ist das wir alle Aufgaben meistern! ;-)
Die Vielseitigkeit, den Spirit, die Unternehmenswerte, die Aufgaben, die Tradition
nicht noch weiter wachsen und erst mal wieder "sortieren"
Die allermeisten Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit. Ein paar Quertreiber gibt es immer wenn unterschiedliche Menschen zusammentreffen.
Für mich der beste Rohrleitungs- und Anlagenbauer im Bereich Hamburg
Sehr gute Möglichkeiten Arbeit und Privates in Einklang zu bringen. Großes Verständnis bei Kindern oder anderen wichtigen Dingen.
Mehrere der Führungskräfte stammen aus den "eigenen Reihen" und sind der Beweis daüfr, dass man sich hier entwickeln kann. Natürlich muss man sich dafür auch reinhängen und es gibt begrenzte Plätze...
Bis auf ganz wenige Ausnahmen eine echte Mannschaft!
Sehr personenabhängig! Viele Vorgesetzte verstehen sich als Team mit ihr
ihren Mitarbeitern. Leider gibt es ein paar Ausnahmen
Alles vorhanden was benötigt wird. Räumlichkeiten modern.
Die Firma ist bemüht für gute Kommunikation zu sorgen, bei so vielen Mitarbeitern ist das aber nicht immer leicht. Es hängt sehr an der einzelnen Führungskraft wie gut mit den Mitarbeitern kommuniziert wird.
Angemessene Bezahlung, besonderer Einsatz wird gewürdigt. Tarifliche Anpassung finden immer wieder statt
Ich schätze ein für die Branche überdurchschnittlicher Anteil an Frauen
Sehr breites Aufgabenspektrum in der Firma vorhanden.
Nette Kollegen, gute Arbeitszeiten, bodenständig
Auch mal die Mitarbeiter auf den Baustellen informieren und Zentrale soll mal vorbeizukommen
Meistens gut bei Stress mal rauher Ton. Aber alles im grünen Bereich
Bester in der Region
90% sehr geregelte Zeiten, selten Überstunden und Man wird gefragt
Könnte ja immer gerne mehr sein
Es gibt die einen und dann gibt es die anderen
Vor Ort alles okay, aber die Zentrale könnte sich mal sehen lassen
Ausstattung in die Jahre gekommen
Zentrale nicht sehr präsent, man kriegt nicht viel mit. Vor Ort ist man im Bilde
Geld kommt pünktlich
Zu groß, hat die Übersicht verloren.
sollte sich sein Fußvolk ab und an mal anhören.
selten gut.
ßß
unsere Pressefee macht das schon.
leider nicht für alle (zu teuer)
kommt darauf an
Egal
Vorgesetzte gehen in Rente.Jetzt kommen die mit Persönlichkeitsstörungen.
kommt darauf an
sehr schlecht.Mails werden Stunden später gelesen.
OK
?????
OK
Falsche Personen in den Führungstätigkeiten. Säubert mal den Laden durch
seid ehrlich zueinander und lasst neue Kollegen richtig ankommen. Dieses Familiäre ist eine ganz bittere Pille für euch
eingeschworene Familie, die tückisch hinter deinem Rücken herzieht
mittlerweile kennt man einige Firmen, die bestätigen, wie man selber über die denkt
Es ist ein Muss lange da zu sein. Gehst du passend, wird es als unangemessen angesehen
Karrierestart war gut, doch entwickelst du dich nicht mit zur „Familie“, kannst du dich besser schnell wo anders bewerben
Entweder du gehörst zur Familie oder du bist auf dem Kieker
ältere Kollegen haben sich über Jahre in hohe Positionen gearbeitet. Kommst du frisch dazu, wirst du unangenehm angefasst
Cholerisch, falsch, Druck = komplettes Versagen
für den ersten Job gut um zu sehen, wie es nicht laufen soll
Vorgesetzte lästern anstatt offen mit dir zu sprechen
Einstiegsgehalt fängt gemindert an, soll dann mit der Zeit erhöht werden...wer’s glaubt...
Mögen sie dich, ist alles gut. Mögen sie dich nicht, wirst du gekickt
Man wird ins Wasser geworfen und die lassen einen ertrinken. Interessant ist es, aber leider keinen Rückhalt wenn es drauf ankommt
Offen, macht auch mal was Neues, Familiäres Team.
Ich wünschte mir Arbeitskleidung von Strauss... ;-)
Mehr Austausch zwischen den Baustellen und den Monteuren.
Tolle Kollegen! Vom Monteur bis zu den oberen Führungskräften...
In Hamburg kenne ich kein Unternehmen was das alles kann...
Sehr kundenorientiert.. von daher liegt es oft daran für wen man arbeitet... und was gerade anliegt... hat der Kunde Probleme löst das Team das.. aber man hat im Gegenzug auch Freiheiten...
Von den obersten Vorgesetzten haben meines Wissens sich Alle betriebsintern weitergebildet Und hochgearbeitet und Sind heute von denen auch die erfolgreichsten... mir wurde auch schon eine Weiterbildung angeboten...
Kann gern etwas mehr sein... ;1)
...kommt auch darauf an für welche Branche man tätig ist... die Firma selber hat keine solarpaneele auf dem Dach...
Der Zusammenhalt ist prima und macht richtig Spaß! Ist wie eine Familie für mich!
Ich finde die Wertschätzung älteren und gedienten Kollegen gegenüber großartig.. egal ob Monteur oder in der Vorgesetztenebene.. ist aber auch selbstverständlich für mich..
Der Chef und seine Vertreter sind top! Gibt es mal Probleme kann man über alles reden... nicht jeder Bauleiter geht mit der Zeit, ..Insgesamt fühl ich mich aber gut aufgehoben.
Sind natürlich auch Kundenabhängig... aber in den letzten Jahren alles eher positiv entwickelt..
Es gibt Newsletter ... Rundmails die auch ausgehängt werden.. auch über neue Kollegen wird informiert... eine Unternehmensapp würde die Kommunikation vielleicht noch verbessern...
Im Team wird viel gelöst...
Total breites Aufgabengebiet... da KLIEWE in allen Industriebereichen tätig ist wird es selten langweilig.
Arbeitszeiten und Gehalt
Introvertierte Mitarbeiter und viel Klickenbildung. Nasenfaktor wird dort sehr groß geschrieben.
Mehr Personal aus deutschsprachigen Ländern einsetzen.
Zum Teil nette Arbeitskollegen.
Vorgesetzte eher Planlos
Es wird zuviel hinterm Rücken gelästert.
Nur wenn's um negative Leistung geht
Es sind Kleinigkeiten. Meckern auf hohem Niveau
Sehr angenehm, aber auch fordernd.
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, wenn man private Dinge zu erledigen hat oder Karriere machen will.
Immer für alles offen, wenn man wirklich will.
Im Vergleich zur Industrie eher schlecht, aber im Vergleich zu ähnlichen Betrieben überdurchschnittlich.
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Sie haben den größten Respekt verdient und bekommen ihn eig. Auch. Umschlungen oder Arbeitsplatzwechsel finden auch statt.
Schwierigster Bereich im Unternehmen, man kann aber jeden erreichen und jeder hilft einem weiter. Dazu zählt auch der Chef.
Siehe oben.
Habe ich nichts.
Das Model mit der Auslöse könnte man verbessern.
Alle Kollegen die ich bisher kennengelernt habe, sind einwandfrei und daher entsprechend eine gute Atmosphäre.
Ich sage mal so, an Kliewe geht kaum ein Weg vorbei wenn es um Rohrleitungsbau geht.
Soweit gut, hängt viel von den Kunden ab.
Wer Leistung zeigt, dem steht sehr viel offen.
Wer will der kann ;-)
Kann nicht negatives sagen.
Ohne Kommentar top.
Arbeiten werden wenn es möglich ist so abgestimmt, das die „alten“ geschont werden.
Kann mich nicht beklagen.
Sehr vorbildlich.
Größen bedingt manchmal nicht optimal, aber im ganzen top.
Kann ich nichts zu sagen.
Wer Abwechslung sucht und Herausforderungen, der ist hier richtig.