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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 50 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 50 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Weiterbildung und der Arbeitsschutz wird mit ein paar wenigen Ausnahmen ernst genommen.
Die Vergütung und die work Life Balance
Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Das Miteinander sowohl mit den Kollegen, als auch den Vorgesetzten. Es ist immer eine Positive Einstellung zu vernehmen.
Ausrüstung war spitze, Schulungen wurden durchgeführt, sehr kompetent.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich persönlich habe mich belogen gefühlt, da sich an Absprachen hinsichtlich meiner beruflichen Tätigkeit nicht gehalten worden ist. Ich wollte und sollte mich parallel weiterbilden durfte aber die Veranstaltungen nicht besuchen. Da es Arbeitszeit Technisch nie passte.
Von einem Vorgesetzten bin ich mal beleidigt worden, als ich einen Fehler bei der Montage begannen hatte. Der Fehler war nichtmal sehr groß aber es hat Ihm schon ausgereicht um persönlich zu werden.
Den Chef fande ich persönlich sehr hochnäsig
die Vergütung, kein stabiler Tarif, Überstunden erst ab der 50. Stunde
Gehalt, Arbeitszeiten, Arbeitsatmosphäre mit den Vorgesetzten, Karrierechancen und Fortbildungen.
Vetternwirtschaft.
Miese Führung oft unterstes Niveau. Menschlich Unterste Schublade.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle in einen Topf werfen, sondern erfahrenen Leistungsträgern von unzuverlässigen und unfähigen Personal zu unterscheiden lernen und auch so zu vergüten.
Die "Guten" werden sonst mangels Perspektive gehen.
Vorgesetzte austauschen, sich mal die "kleinen Leute" anhören und ernst nehmen wenn man auf Missstände mit Vorgesetzten hinweist.
Gebt Euch mal die Mühe auf den Baustellen zuzuhören.
Schulung von Führungskräften
Kündigung und Wechsel des Ausbildungspersonals.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Kliewe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
habe gute und kompetente Kollegen kennengelernt, hauptsächlich aus dem Osten
Unter den Teams prima. weil die Vorgesetzten vor Ort viel tun
Die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg ist hervorragend. Alle unterstützen sich gegenseitig.
Immer ein offenens Ohr für alle Belange. Familienbetrieb ist deutlich spürbar.
Es wird sich schon gut gegenseitig unterstützt. Auch Baustellenübergreifend.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kliewe ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
nur von oben nach unten
Eigentlich nichts auszusetzen, aber auch nicht über die Maßen gut.
Man muss oft nachhaken
Aus der Zentrale wenig obwohl die IT ganz schön ausgebaut hat und es möglich wäre.
Nur das Nötigste, Bedenken werden weg geredet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Ich durfte meine selbst finanzierte Weiterbildung nicht antreten obwohl es eine Absprache gab
Positrons abhängig
Wenn man möchte, kann man viel erreichen.
Es werden notwendige Weiterbildungen ohne weiteres Bezahlt. Die Aufstiegschancen sind immer da und können von jedem genutzt werden.
Nur wenn man "oben" beliebt ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kliewe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kliewe gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kliewe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kliewe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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