7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen, super Arbeitgeber, hier arbeite ich gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundlicher und familiärer Umgang miteinander, gegenseitige Hilfestellungen, ein nettes Team.
Work-Life-Balance
Viele Wünsche werden erfüllt und Homeoffice ist nicht nur seit Corona möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und gewünscht und wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten gerne im Team zusammen, machen aber auch durchaus was privat zusammen.
Interessante Aufgaben
Ich habe immer wieder was Neues auf dem Tisch, somit wird es nicht monoton und langweilig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein tolles Team, das seine Arbeit gerne macht. Technisch sehr gut aufgestellt und voll im Thema Digitalisierung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind trotz stressigen Zeiten meistens fröhlich. Einfach weil das Team gut miteinander arbeitet. Deswegen herrscht ein sehr harmonisches Arbeitsklima. Dazu kommt, dass die Chefin immer versucht, es für jeden so angenehm wie möglich zu machen.
Work-Life-Balance
Diese Balance musst jeder selber für sich finden. Die Chefin und Kollegen achten jedoch mit auf einen und geben auch den nötigen Hinweis, dass der Tag lang genug gewesen sei. Urlaub und Überstunden zu nehmen ist nie schwierig gewesen. Auch wenn es mal ganz kurzfristig nötig war, wurde dies möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Weiterbildungswunsch ist willkommen und wird nach Möglichkeit unterstützt. Die Chefin spricht einzelne Mitarbeiter auch auf passende Seminare an.
Kollegenzusammenhalt
Diese Steuerkanzlei lebt das Teamwork und nutzt die digitalen Möglichkeiten. Für die verschiedenen Bereiche gibt es verschiedene Sachbearbeiter. Als dieser ist es gut zu wissen, wo man nachschlagen kann und weiß, die anderen informieren mich über wichtige zu berücksichtigende Neuerungen bei dem Mandanten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedem wird die Möglichkeit gegeben sich auf Veränderungen einzustellen. Änderungen in der Handhabung z. B. von Programmen werden geschult und gut und so oft wie nötig besprochen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen die das gesamte Team betreffen wurden immer offen kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist die Kanzlei auf dem neusten Stand. Die Arbeitsplätze sind nach räumlichen Möglichkeiten und Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechend gestaltet.
Kommunikation
Die Teambesprechung wird so oft wie möglich und nötig durchgeführt. Jeder kann ohne Sorge zu haben, das ihm auf dem Herzen liegende Thema ansprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein weiter Arbeitsweg wird entsprechend berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Klinge macht keine Unterschiede zwischen Frau oder Mann noch dem Berufs- und Bildungsstand.
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus und immer etwas Neues!
In Steuerkanzleien ist es grundsätzlich wegen des bestehenden Fachkräftemangels schwer die Aufgaben unter Berücksichtigung der Arbeitsbelastung zu verteilen. Die Chefin versucht die Aufgaben immer nach den Möglichkeiten zu verteilen. Jeder Mitarbeiter darf bei der Aufgabenverteilung mitreden.
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Menschlich, innovativ und tolle Förderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber versteht sich nach meinem Empfinden als Impulsgeber nicht nur für die Kunden, sondern gerade auch für die Teammitglieder. Bei Neuerungen (neue Prozesse / Tools und Technik) gehören wir meist zu den Innovationstreibern der Branche.
Man muss keine Angst vor Fehlern haben. Fehler werden aktiv als Chance zur Verbesserung des gesamten Teams genutzt.
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgang untereinander. Ein echtes Wir-Gefühl.
Work-Life-Balance
Es wird auf individuelle Urlaubs- und Freizeitwünsche eingegangen (z. B. vierwöchige Urlaubsreise). Jeder im Team kann die Möglichkeit von Homeoffice nutzen. Es besteht eine top Gleizeitregelung.
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzlei ermöglicht ungewöhnlich viele Fortbildungen und steht auch eigenen Vorschlägen für Fortbildungen positiv und aufgeschlossen gegenüber. In der Regel nimmt man an mindestens zwei Seminaren je Monat teil (Präsens und online).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist nicht nur aus Sicht eines möglichst optimalen Prozesses wichtig. Digitalisierung bedeutet für uns auch einen umsichtigen Umgang mit wichtigen Ressourcen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder erhält uneingeschränkt die gleiche Förderung, z. B. durch Seminare oder teaminternen Support.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine sehr offene und direkte Kommunikation gepflegt. Geäußerte Kritik und / oder Verbesserungsvorschläge werden offen besprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel (Hard- und Software) sind immer auf dem neuesten Stand. Die Kanzlei ist wirklich immer bestrebt den aktuellen Status zu verbessern. Deswegen sind Verbesserungsvorschläge immer willkommen.
Kommunikation
Alle Kollegen sind nahezu immer direkt ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Selbst Routineaufgaben bleiben interessant, da immer versucht wird den Prozess optimal zu gestalten, z. B. durch den Einsatz von neuen Tools etc.
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Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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tolles Klima in der gesamten Kanzlei & ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele innovative Ansätze
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens - man kommt gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SUPER Arbeitgeber - ich fühle mich sehr wohl hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KLINGE Steuerberatung durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden KLINGE Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KLINGE Steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.