Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KLINGE Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Wünsche werden erfüllt und Homeoffice ist nicht nur seit Corona möglich.
Wir arbeiten gerne im Team zusammen, machen aber auch durchaus was privat zusammen.
Ich habe immer wieder was Neues auf dem Tisch, somit wird es nicht monoton und langweilig.
Alle sind trotz stressigen Zeiten meistens fröhlich. Einfach weil das Team gut miteinander arbeitet. Deswegen herrscht ein sehr harmonisches Arbeitsklima. Dazu kommt, dass die Chefin immer versucht, es für jeden so angenehm wie möglich zu machen.
Diese Balance musst jeder selber für sich finden. Die Chefin und Kollegen achten jedoch mit auf einen und geben auch den nötigen Hinweis, dass der Tag lang genug gewesen sei. Urlaub und Überstunden zu nehmen ist nie schwierig gewesen. Auch wenn es mal ganz kurzfristig nötig war, wurde dies möglich gemacht.
Ein freundlicher und familiärer Umgang miteinander, gegenseitige Hilfestellungen, ein nettes Team.