Ein tolles Team, das seine Arbeit gerne macht. Technisch sehr gut aufgestellt und voll im Thema Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind trotz stressigen Zeiten meistens fröhlich. Einfach weil das Team gut miteinander arbeitet. Deswegen herrscht ein sehr harmonisches Arbeitsklima. Dazu kommt, dass die Chefin immer versucht, es für jeden so angenehm wie möglich zu machen.
Work-Life-Balance
Diese Balance musst jeder selber für sich finden. Die Chefin und Kollegen achten jedoch mit auf einen und geben auch den nötigen Hinweis, dass der Tag lang genug gewesen sei. Urlaub und Überstunden zu nehmen ist nie schwierig gewesen. Auch wenn es mal ganz kurzfristig nötig war, wurde dies möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Weiterbildungswunsch ist willkommen und wird nach Möglichkeit unterstützt. Die Chefin spricht einzelne Mitarbeiter auch auf passende Seminare an.
Kollegenzusammenhalt
Diese Steuerkanzlei lebt das Teamwork und nutzt die digitalen Möglichkeiten. Für die verschiedenen Bereiche gibt es verschiedene Sachbearbeiter. Als dieser ist es gut zu wissen, wo man nachschlagen kann und weiß, die anderen informieren mich über wichtige zu berücksichtigende Neuerungen bei dem Mandanten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedem wird die Möglichkeit gegeben sich auf Veränderungen einzustellen. Änderungen in der Handhabung z. B. von Programmen werden geschult und gut und so oft wie nötig besprochen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen die das gesamte Team betreffen wurden immer offen kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist die Kanzlei auf dem neusten Stand. Die Arbeitsplätze sind nach räumlichen Möglichkeiten und Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechend gestaltet.
Kommunikation
Die Teambesprechung wird so oft wie möglich und nötig durchgeführt. Jeder kann ohne Sorge zu haben, das ihm auf dem Herzen liegende Thema ansprechen.
Gehalt/Benefits
Ein weiter Arbeitsweg wird entsprechend berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Klinge macht keine Unterschiede zwischen Frau oder Mann noch dem Berufs- und Bildungsstand.
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus und immer etwas Neues!
In Steuerkanzleien ist es grundsätzlich wegen des bestehenden Fachkräftemangels schwer die Aufgaben unter Berücksichtigung der Arbeitsbelastung zu verteilen. Die Chefin versucht die Aufgaben immer nach den Möglichkeiten zu verteilen. Jeder Mitarbeiter darf bei der Aufgabenverteilung mitreden.