Ein starkes wachsendes Unternehmen, welches eine Weiterentwicklung vor programmiert ist. !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fertigungstiefe und die Qualitätsanforderungen, sowie denn Spielraum sich Weiterzuentwickeln und neue Erkenntnisse zu erfahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil veraltetes Mindset sowohl auf operativer Ebene als auch auf Ebene der Vorgesetzten. Modernes Arbeiten im Jahr 2022 müsste deutlich verbessert werden, sowie die Technologie / Digitalisierung als auch die Führungsmethoden.
Verbesserungsvorschläge
Die Klingel medical metal muss mit allen ihren Mitarbeiter/-innen den Weg in die Moderne Fertigung finden, Weiterentwicklungen der Produktion (Digitalisierung).
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen/-innen wissen worauf es bei ihren Produkten und Systemen ankommt. Sie kennen ihre Prozesse, sind in einem ausgereiften Qualität System organisiert. Die Schnittstellen werden wie überall mal besser und mal schlechter gelebt und bedient. Die Kollegen/-innen kennen und schätzen sich gegenseitig, die Atmosphäre ist locker größtenteils beim Du. Es wird sehr stark auf die Sauberkeit und Ordnung geachtet, welches das Arbeiten sehr angenehm gestaltet.
Kommunikation
Kommuniziert wird klassisch über Betriebsversammlungen und Aushänge. Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter entspricht leider der Generation X. Könnte etwas besser gestaltet werden bzw. an Kommunikationsmethoden / bzw. Modernes führen angelehnt werden im Jahr 2022.
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Mitarbeiter kennen sich gegenseitig sehr genau mit ihren Stärken und Schwächen. Die Stimmung ist im Allgemeinen gut jedoch gibt es denn einen oder anderen der aus der Reihe tanzt. Neue Mitarbeiter sind willkommen und diese werden auch von Facharbeitern ständig unterstützt / geschult.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist bei klingel medical metal für engagierte Leute gut machbar. Im Allgemeinen ist das Arbeitspensum im operativen Bereich Woche mit plus 2-10 Überstunden zu machen. Die Arbeitszeitregelung ist klassisch mit Stempel Uhr und mit Verträgen in der Fertigung bei 40 Stunden. Flexibilität beim kurzfristigen Urlaub oder mal früher gehen ist absolut kein Problem. Allerdings müsste man dies des Modernen Arbeiten besser angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Um zielorientiertes Arbeiten zu ermöglich ist das Führungsstil patriarchisch angelegt, welches nicht immer ganz einfach erscheint. Führungsmethoden / Führungsstil sollte daher besser angepasst werden (Partizipatives führen) sollte angestrebt werden.
Interessante Aufgaben
Die Firma besitzt eine sehr hohe Fertigungstiefe mit vielen Gewerken und einem großen Portfolio an Produkten und Kunden was die Arbeit Im Produktivbereich sehr spannend macht. Allerdings könnten die Produktion ein Update / Investition vertragen.
Gleichberechtigung
Mit entsprechender Verteilung der Geschlechter im technischen und Qualität Bereich. Ohne festgelegte Compliance Standards werden alle, egal welchen Geschlechts, Alter oder Herkunft gleich gut behandelt, welches sehr viel Wert gelegt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und Respektvoll umgegangen. Bei älteren Mitarbeit/-innen werden die Arbeitsbedingungen so human wie möglich gestaltet.
Arbeitsbedingungen
Beim klingel wird die Arbeitssicherheit sowie Sozialleistungen gelebt. Im Bereich Umweltmanagement könnte etwas verbessert / gefördert werden. Für die Maschineneinrichter ist ein hohes maß an Verantwortung gefordert, dies könnte besser anerkannt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim klingel wird die Arbeitssicherheit sowie Sozialleistungen Teilweise ausgeübt. Dennoch besteht im Punkt Sozialbewusstsein ein starkes Verbesserungspotential.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden nach Leistungen bezahlt, allerdings besteht dabei Verbesserungspotential, welches besser dem Markt angepasst werden sollte. Die Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld wurden zur meiner Zeit immer ausgezahlt. Allerdings bestehen nicht viel Möglichkeiten an Sozialleistungen, welches der heutigen Zeit (2022) besser angepasst werden sollte.
Image
Es wird sehr viel wert / mühe investiert das Image nach außen zur einen bestmöglichsten ergebnis zur Erzielen.
Karriere/Weiterbildung
Leider etwas mager, Weiterbildungsangebote / Karriere besteht nur bedingt grundsätzlich wird dies unterstützt, Je nach Weiterbildungsmaßnahmen stößt man Teilweise auf Taube Ohren.