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Klinger 
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KFZ 
- 
Sachverständige 
und 
Prüfingenieure
Bewertungen

Biberach an der Riß

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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Betribsklima mit super Kollegen

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Firmenfahrzeug, freie Zeiteinteilung

Work-Life-Balance

Eigene Zeiteinteilung ist möglich.
Eingereichte Urlaube werden in der Regel genehmigt. Bei einer Überschneidung wird nach einer Lösung für alle Beteiligten gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden Regelmäßig angeboten auf die Bedürfnisse des Angestellten

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt
Dienstwagen
Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team.
Hier kann sich jeder auf den anderen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht immer offen bei Anliegen.
Gespräche werden auf Augenhöhe geführt.

Arbeitsbedingungen

Eine schöne alte Villa die nach und nach modernisiert wird. Für eine erholsame Mittagspause ist gesorgt.
Die Büros sind groß und hell.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Arbeiten mit Herausforderungen

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan KlingerInhaber

Vielen Dank für die großartige Bewertung! Hier arbeiten viele daran, das es so sein kann und dein Lob ist unser Lohn! Der Mensch soll uns wichtiger sein, als der Gewinn und es freut uns, dass du das spürst.
Auch dieses Jahr wird sich wieder viel bewegen und unser Personalstand ist so gut wie noch nie. Das gibt uns viele weitere Freiheiten von denen alle Mitarbeiter profitieren werden.

Unternehmen mit super Betriebsklima

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und gutes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung- fair und mitarbeiterfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden forciert und unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind offen und freundlich

Kommunikation

Gute und offene Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, ich erhalte außerdem einen monatlichen steuerfreien Sachbezug, ein E-Bike und arbeitgeberfinanzierte Rentenversicherung

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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11 Jahre Betriebszugehörigkeit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fair, loyal und freundlich

Image

Kompetentes Sachverständigen Büro in Biberach und Umgebung

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, höflich und Mitarbeiternah

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattetes Büro, gute Technik

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sozialer Arbeitgeber mit tollen Betriebsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

lockerer und offener Dialog zwischen Kollegen und Geschäftsführung

Work-Life-Balance

Wünsche werden berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

mehr geht immer :-)

Kollegenzusammenhalt

die Kollege/innen verstehen sich untereinander und arbeiten mitei

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

freundlich, erfahren, auch bei Problemen respektvoll und lösungssuchend

Arbeitsbedingungen

gut ausgestattet Firmenwagen und Arbeitsmaterialien

Kommunikation

offene Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeit
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Schlechter Arbeitgeber!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Einstellung zu Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Potential das von der Geschäftsführung mit Füßen getreten wird.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Konstruktive Kritik ist nichts schlechtes und könnte ruhig angenommen und teils umgesetzt werden um zukünftig Mitarbeiter langristig zu behalten.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich könnte diese in dem Villengebäude sehr schön sein. Wäre da nicht der Sparkurs welcher gefahren wird. Teils nicht erneuerte Fenster machen das Arbeiten zur Kältekammer im Winter. Auch die Büroausstattung ist mäßig.

Image

Bröckelt, da die Fluktuation der Mitarbeiter bald die des Gastrogewerbes überschreitet.

Work-Life-Balance

Zur Hochsaison im Sommer kaum gegeben. Es fallen unfassbar viele Überstunden an. Außerdem herrschen hier besondere Bedingungen zur Urlaubsplanung.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung bei Überdurchschnittlichem Leistungsanspruch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht im Prinzip immer nur um Kostenminimierung egal zu welchen Lasten.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist der Zusammenhalt zwischen Kollegen außerhalb der Führungspositionen gut.

Vorgesetztenverhalten

Absolut uneinsichtig und Kritikunfähig. Das öffnen des Mundes wird in jedem Fall auf unfairem Weg bestraft.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation auf Seiten der Führungskräfte. Transparenz nicht gegeben.

Interessante Aufgaben

Meist die selben Aufgaben, welche unter Hochdruck erledigt werden müssen.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan KlingerInhaber

Wir haben einen gesunden Mitarbeiterstamm, der zum Teil schon bald die 20 Jahre voll macht (seit der Gründung) und ansonsten zumeist schon 10 Jahre oder mehr dabei ist.
Hier bewertet uns eine Mitarbeiterin, die zu Zeiten von Corona dazu gekommen ist und dadurch natürlich in eine schwierige Phase geraten ist. Leider konnte Sie sich in diesen beiden Jahren auch nicht recht einfinden. Ihre Anmerkungen zum Sparkurs sind wie auch Ihre Meinung zur "Kritikfähigkeit" in diesem Kontex zu sehen. Es fehlte ihr leider an der Einsicht, dass sie ohne Einblick in die Vorgänge außerhalb ihres Kompetenzbereiches mit ihren Vorschlägen nicht "landen konnte". Mehr Sorgfalt bei ihrer eigenen Arbeit hätte da sicher ihren Stand verbessert aber eben auch nur bei den Themen, bei denen sie selbst den Einblick hatte.
Zum Thema Fenster muss man z.B. eben wissen, dass es sich bei dem Firmengebäude um ein denkmalgeschütztes Haus handelt. Hier gibt es ein langwieriges Antrags- und Genehmigungsverfahren, welches die Erneuerung der Fenster im EG bereits durchlaufen hatten und leider die im OG wegen den Einschränkungen durch Corona bislang verschoben werden mussten.
Und so kommt eines zum anderen in dieser Bewertung. Überstunden z.B. sind bei uns von je her in einer gesunden Balance auch wenn wir eine Saisonzeit im Sommer haben (und hier natürlich trotzdem jeder der will Urlaub in einem großzügig gesteckten Rahmen bekommt.
So vergisst die Meinungsgeberin auch, dass auch sie mit NULL Überstunden gegangen ist.
Nun sollte auch das Zeugnis durch Druck eines Rechtsanwaltes besser werden als die Leistung, was hier nicht geglückt ist. Dadurch ist dann wohl auch das Verlangen nach einer geeigneten Plattform entstanden.
Wir haben eine sehr nette, bestens geeignete Mitarbeiterin aus der näheren Umgebung gefunden, die sich mit ihren Kolleginnen auch hervorragend versteht und das Klima in diesem Kreis hat sich seither deutlich verbessert, so dass ich hier eine sehr positive Bilanz ziehen kann.

Patriarchengeführtes Freiberuflerbüro

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe meine Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Offen sein für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge. Ein Blick über den Tellerrand wäre hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Sämtliches Tun in diesem Sachverständigenbüro dreht sich vorrangig darum, möglichst schnell möglicht viel Ertrag zu erwirtschaften. Jegliches Engagement wird als selbstverständlich angesehen, anerkennende Worte sind ein Fremdwort. Für eine angenehme Arbeitsatmosphäre fehlt allen die Zeit, des weiteren wird ganz gezielt darauf gesetzt einzelne Mitarbeiter zu fördern und andere veröden zu lassen um innerhalb der Belegschaft für Unfrieden zu sorgen.

Image

Da die Zufriedenheit der Mitarbeiter in diesem Büro eher übersichtlich ist, findet ein reger Wechsel an Mitarbeitern statt. Dies stellt auch die Kundschaft fest und macht sich ihre Gedanken. Dies geht auf Kosten des Image.
Ebenso stellt sich das Büro in der Werbung als unabhängiges Sachverständigenbüro dar. Tatsächlich wird es umfangreich von Versicherungen beauftragt und ist somit nicht unabhängig. Auch dies geht auf Kosten des Image.

Work-Life-Balance

Die Außendienstmitarbeiter, welchen die Tagestouren minutiös vorgeschrieben werden, haben tagsüber während den Arbeitszeiten an unterschiedlichen Außenterminen Besichtigungen durchzuführen. Die Bearbeitung der besichtigten Aufträge kann im Regelfall nur Abends nach Ende der eigentlichen Arbeitszeit erledigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen hat nur, wer gehorsam die Anweisungen ausführt. Weiterbildung umfasst nur die gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen im Bereich der Prüfingenieurstätigkeit. Neuigkeiten werden ausschließlich durch den Vorgesetzten vermittelt (siehe oben)

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist branchenüblich leicht unterdurchschnittlich. Sozialleistungen werden nur die gezahlt, die gesetzlich vorgeschrieben sind. Da es sich um ein freiberufliches Unternehmen handelt, gelten keinerlei Tarifregelungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den Außendienstmitarbeitern werden als Firmenwagen meist SUV zur Verfügung gestellt. Hubraumstarke Sportwagen und SUV werden von der Geschäftsführung je nach Anlass gefahren. Sozialbewusstsein gibt es nicht - allein der Preis entscheidet bei Anschaffungen.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt, ist es fester Bestandteil der Firmenphilosophie, ein gutes Betriebsklima und Kollegenzusammenhalt unbedingt zu vermeiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter werden in diesem Büro ausschließlich an ihren Umsätzen gemessen. Wenn also auch ältere Kollegen noch hohe Umsätze erzielen, so erhalten sie die gleiche Wertschätzung wie ihre jüngeren Kollegen. Wobei Wertschätzung im Allgemeinen diese Firma nicht auszeichnet. Berufserfahrung, Fachwissen und Routine im Abarbeiten auch kniffliger Fälle zählen nicht, sofern hierdurch keine Umsatzsteigerung erzielt werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Kritik, auch konstruktive, ist nicht erwünscht. Das Einbringen von Verbesserungsvorschlägen ist für den Mitarbeiter kontraproduktiv, da dies als Zweifel an der Perfektion der Betriebsführung angesehen wird. Im Resultat führt das Äußern von Verbesserungsvorschlägen zur Benachteiligung gegenüber anderen Mitarbeitern. Es wird fast schon militärischer Gehorsam erwartet.

Arbeitsbedingungen

Das Büro befindet sich in einer alten Herrenhausvilla mit großem, alten Garten. Wer im Büro arbeitet - dies betrifft in erster Linie die weiblichen Angestellten - arbeitet in einer schönen Umgebung. Mittagspausen können im Schatten einer großen Rotbuche (?) gemacht werden.
Die Arbeitsmittel entsprechen dem Standard.

Kommunikation

Informationen werden umfangreich vorgefiltert und dann den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Es kommt also keine neutrale Information an den Mitarbeiter, es sei denn, er besorgt sich diese in seiner Freizeit selbst.
Es wird im Bereich der Außendienstmitarbeiter mit Provision vergütet. Die erzielten Umsätze des einzelnen Mitarbeiters wird jedoch von der Buchhaltung ermittelt und mitgeteilt. Ein neutraler Beleg ist aus EDV-Gründen für den einzelnen Mitarbeiter nicht zu ermitteln, die mitgeteilten Umsätze wenig vertrauenswürdig.

Gleichberechtigung

Wie bereits erwähnt, ist es fester Bestandteil, die Mitarbeiter ungleich zu behandeln. Branchenüblich handelt es sich im Außendienstbereich eher um ein männerdominiertes Arbeitsumfeld - im Bürobereich sind eher Damen angestellt. Hier kann vom Arbeitsbereich kaum ein gleichberechtigtes Verhalten stattfinden.

Interessante Aufgaben

Je nach Einsatz können durchaus auch mal interessante Aufgaben auftreten. Das Bearbeiten dieser Aufgaben ist aber im Regelfall unlukrativ, da auf Provisionsbasis abgerechnet wird.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinger & Kollegen, KFZ - Sachverständige und Prüfingenieure durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Klinger & Kollegen, KFZ - Sachverständige und Prüfingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinger & Kollegen, KFZ - Sachverständige und Prüfingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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