Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Spektrum der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den wenig Wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern . Das keine Coronaprämie bezahlt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist meist gestresst weil es nicht genug Personal gibt . Hin und wieder auch eher ein rauer Umgangston. Veränderungen werden nur schwerlich akzeptiert. Es wird viel "hinterm Rücken" geredet. Jüngere Kollegen haben es zu Beginn nicht immer leicht.
Image
Nicht wie früher . Da es aber so etwas ähnliches wie eine Monopolstellung in dieser Region hat ,ist es nach wie vor für viele eine Anlaufstelle . Arbeitgeber hat seinen Angestellten keine Coronaprämie gezahlt.
Work-Life-Balance
Durch die starke Unterbesetzung wird man häufig aufgefordert zusätzliche ,ungeplante Dienste oder Wochenendtage zu arbeiten. Möchte man mal für einen besonderen Tag Freizeit haben ,scheitert auch dies an mangelndem Personal.
Karriere/Weiterbildung
Man muss aktiv nachfragen . Angeboten wird vom Arbeitgeber nichts . Auch Austausch über Weiterbildungen findet kaum statt . Gerade für neue Kollegen damit ein schwer zu ermittelndes Thema .
Gehalt/Benefits
Bis vor kurzem gab es bei den Gehältern extreme Unterschiede. Da man selbst sein Gehalt verhandelt ,sollte man darauf achten sich nicht unter Wert zu verkaufen . Bei anderen Arbeitgebern verdient man aber immer noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Durch ein hohes Frustlevl wird viel geredet und der Frust auch unter den Kollegen verteilt. Gemeinsame Unternehmungen oder gemeinsames Essen oder ähnliches ist eher nicht gegeben .
Vorgesetztenverhalten
Schwierig . Die Leitung ist bemüht und arbeitet viel um Erleichterung zu schaffen . Bei der Stellvertretung muss man auf die Laune achten . Die Geschäftsführung zeigte wenig bis kaum Interesse am Umstand der Unterbesetzung oder am teilweise doch überforderten Arbeitnehmer . Beschwerden oder Überlastungsanzeigen wurden zum Teil garnicht oder nur sehr zögerlich wahrgenommen .
Kommunikation
Hier und da mal eher ein rauer Ton . Manchmal muss man Dinge bei akuter Unterbesetzung schlucken wie sie kommen . Z.B Morgens allein in der Abteilung zu sein falls sich viele Kollegen krankgemeldet haben . Dadurch können auch Absprachen nicht immer zuverlässig eingehalten werden .
Interessante Aufgaben
Es ist ein toller Job mit vielen Möglichkeiten. Durch das Spektrum lernt man viel kennen und kann sich einen breiten Erfahrungsschatz aufbauen .