8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich spreche nur von der Reinigungs Abteilung .
Nicht wirklich etwas Positives!
Vorgesetzte mit der kann man absolut nicht Arbeiten , dass wollte ich mir nicht antun auch für das Geld nicht.
Reinigungskräfte wehrtschätzen, Keine wirklichen Zeitforgaben, Respekt gegenüber den Reinigungskräften, Probleme im Team lösen, und besprechen. Gleichbehandlung gegenüber den Reinigungskräft. Organisationen.
Die Hauswirtschaftsleitung müsste sich hinterfragen.
So zu arbeiten ist nicht ok.
Vorgesetzte reist alles runter
Nach den Erfahrungen nicht gut in der Reinigung
Jeden Samstag Arbeiten
Keine
Stundenlohn ist ok
Sozial, ist nicht!
Schlecht
Respektlos, Nicht Komonikativ, Bei Fragen wird nicht reagiert , schlechte Kommentare Respekt gegenüber der Reinigungskräften ist NULL.
Organisation = Null
Duck, willkürliche Zeitforgaben
Vorgesetzte Kommunikation ist Null
Nicht wirklich
Bei dem Arbeitklima Null
Offenheit für Weiterentwicklung und Einbringen neuer Konzepte; Stabilität und gutes Gehalt/ gute Sozialleistungen
s. Verbesserungsvorschläge. Schade finde ich, dass der Eindruck entsteht, dass der (finanzielle) Erfolg der Klinik zunehmend auf dem Rücken der Mitarbeiter erzielt wird.
eine Unternehmenskultur, in der offen und ehrlich kommuniziert wird; flache Hierarchien; Gleitzeit/ Vereinbarkeit flexibler Arbeitszeiten mit Familie/ Kinderbetreuung; Verbesserungen in Thema Nachhaltigkeit (Fassadenbegrünung Neubau als Klimakonzept; Jobticket, um ÖPNV- Nutzung zu fördern) und soziales Engagement; Wertschätzung für die Mitarbeitenden; Fokus wieder mehr auf Qualität statt Quantität
Gutes Team, schöne Zusammenarbeit mit direkten Kolleg*innen; interdisziplinäre Zusammenarbeit leidet aus Zeitgründen immer mehr
Wird von der Geschäftsführung erschwert, direkte Vorgesetzte setzen sich jedoch ein
Informationen werden nur selektiv weitergegeben; teilweise wenig Transparenz in der Kommunikation
Hohe Fachkompetenz; Möglichkeiten für Weiterbildungen; tolle Kolleg*innen; tolle, direkte Vorgesetzte, die sich für ihre Teams einsetzen
Personalmangel, hohe Arbeitsbelastung , die durch die Geschäftsführubg ignoriert wird; mangelnde Kommunikation; Entscheidungen d. Geschäftsführung ohne Rücksicht auf Umsetzbarkeit und zusätzlichen workload
Wertschätzung für die Menschen, die in unternehmen arbeiten; Anreize, um Personal auch längerfristig zu halten; Überlastungsanzeigen ernst nehmen; bessere, transparente Kommunikation; flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit
Noch nie solch ein gutes Miteinander erlebt, auch abteilungsübergreifend!
Es wird auf persönliche Gegebenheiten Rücksicht genommen. Familie&Beruf sind hier bestens miteinander vereinbar.
Es werden einem sehr viele Möglichkeiten der Weiterbildung geboten und übernommen.
Hier wird miteinander und nicjäht übereinander gesprochen.
Offene und ehrliche Kommunikation. Freundlicher und respektvollen Umgang
Es wird sehr viel Wert auf die Ausstattung und Ergonomie gelegt. Auch besondere Wünsche, werden, wenn möglich erfüllt.
Transparente und offene Kommunikation
Umfangreiches Tätigkeitsfeld mit spannenden Aufgaben, die einen auch über den Tellerrand hinausschauen lassen.
Das wir interdisziplinär arbeiten
Leider ist nicht jeder Vorgesetzte neutral und objetiv.
Früher war der Umgang untereinander einfach freundlicher/besser