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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Internship JLU Gießen - Klinik für Pferde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben in der Bewertung, durchweg schlecht, keiner fühlt sich für einen verantwortlich, wird schlecht bezahlt und bekommt Aufgaben, die für einen Tierarzt nicht würdig sind, muss massiv Überstunden und NAchtdienste schieben, damit dies hier noch aufrechterhalten werden kann, versprochene Fortbildungen, speziell für Interns, entfallen einfach, es besteht absolut kein Interesse den Interns Sachen beizubringen und den Spaß an der Arbeit zu zeigen
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balacne verbessern, das Arbeitsklima verbessern und Teambildende Maßnahmen, damit nicht jeder gegen die anderen Kollegen arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Leider sind die Kollegen nicht sehr kollegial, jeder kommt sich selbst zuerst und denkt nicht an das Team, sobald leichter Stress aufkommt, ist das Team sehr schlecht gelaunt
Work-Life-Balance
eigentlich 0 Sterne. im Internship, aber auch bei den fertigen Assistenzärzten eher ein mindestens 11 Stunden Tag ohne Pause, Sehr häufig Nachtdienst mit 16 Stunden und 48 Stunden Wochenenddienst, häufig massiv Überstunden ohne diese ausgezahlt oder in Freizeit umgewandelt zu bekommen, wenn es gut kam, 1-2 Wochenenden halb im Monat frei
Karriere/Weiterbildung
einige interne Fortbildungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung, keine Überstunden bezahlt oder in Freizeit umgewandelt, bekommt keine Nacht- und Wochenenddienst-zuschläge, arbeitet bes.. in Chirurgie etwa 200 Stunden im Monat für ein Gehalt von Netto 1000 euro
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht, verdient kaum etwas, meist nichtmal Mindestlohn, wenn man alles mit den Überstunden verrechnet. ca. 1000 Netto und gerade in der Chirurgieabteilung arbeitet man hierfür pro Monat fast 200 Stunden im Schnitt
Kommunikation
häufig Fehlkommunikation und keine eindeutige Aufgabenstellung, oft ist man für Sachen schuld, die man gar nicht gemacht oder verantwortlich dafür ist
Interessante Aufgaben
vielfältiger Einblick, auch wenn man als Intern kaum etwas selber machen darf
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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