Insgesamt eine tolle Klinik
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte an die Erfahrung und Arbeitsumfang eines einzelnen Arbeitnehmers angepasst werden. So dass ein unerfahrener neuer Mitarbeiter durchaus angemessen aber weniger verdient wie ein Mitarbeiter der schon mehrere Jahre an der Klinik arbeitet und etliche berufsjahre mitbringt.
In gewissen Punkten seinen Mitarbeitern ein wenig mehr Eigenverantwortung übertragen.
Work-Life-Balance
Im Winter zwar immer etwas mehr Arbeit und somit einige Überstunden, dafür im Sommer einige zusätttliche freie Tage bzw halbe Tage. Somit der perfekte Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Stärken werden gefördert und Weiterbildungen bzw Fortbildungen ermöglicht allerdings zum Großteil auf eigene Kosten.
Gehalt/Benefits
Insgesamt gut, allerdings wird jeder gleich eingestuft. Siehe Verbesserungsvorschläge
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ein guter Zusammenhalt ein paar Querschläger gibt es schließlich immer ....
Arbeitsbedingungen
Gut, könnte in den ein oder anderen Bereichen ein wenig Modernisierung vertragen.