Der Schein trügt
Verbesserungsvorschläge
Es ist schön, dass Mitarbeiterfeste organisiert werden, allerdings ist ein Luftballonzauberer für eine Gruppe erwachsener Leute sehr unpassend, fast schon peinlich.
Arbeitsatmosphäre
Viel Neid und Missgunst unter den Kollegen.
Es gibt einige Regeln, die Mitarbeiter die sich daran halten, werden immer angemahnt bei der kleinsten Abweichung. Kollegen denen jede Regeln egal sind, passiert nichts.
Beispiel Kollegin aus anderer Abteilung ist Dienstbeginn 8.15. Sie ist immer schon vor 7.30 da, bei 10 min offizieller Toleranz. Keiner sagt was.
Wenn man selber ausnahmsweise mal 15 min früher da ist, wird man sofort darauf angesprochen.
Image
Es wird viel dafür getan, nach außen alles schöner darzustellen als es ist.
Work-Life-Balance
Nicht fair. Manche Mitarbeiter scheinen bevorzugt zu werden. Was gut ist, man kann im Notfall die eigenen Kinder mitbringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden befürwortet, allerdings mit sehr langwieriger Durchführung.
Gehalt/Benefits
Löhne werden sehr pünktlich bezahlt.
Es gibt mehrere Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Vertraue Niemand. Alles wird sofort weiter erzählt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Je nach Lust und Laune der Klinikleitung. Leider gibt es ein paar "Lieblinge" zum Nachteil aller anderen.
Eine Assistrntin (Personal) ist eine Katastrophe. Keine Ahnung von Ihrem Job. Rennt den ganzen Tag in der Klinik rum zum plaudern.
Die andere Assistentin top!! Hat das Herz am rechten Fleck. Findet immer zeitnah eine Lösung. Ihr wünsche ich sehr, dass Ihre Arbeit von der Geschäftsleitung geschätzt und honoriert wird.
Kommunikation
Von Leitung und Vorgesetzten bekommt man, wenn überhaupt, viel zu spät Infos.
Klinikleitung wirkt ab und an etwas vergesslich.
Interessante Aufgaben
Teils, teils