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Klinik 
Ostseedeich 
GmbH 
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Co. 
KG
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessante Erfahrung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grömitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass die Klinikleitung und ihre beiden Lieblinge genügend Urlaub nehmen und somit Ruhe in die Belegschaft bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nur darauf geachtet, dass die Klinik einen guten Ruf hat. Die Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen bleiben auf der Strecke. Es wird viel Geld für Kram ausgegeben, anstatt die Mitarbeiter vernünftig zu bezahlen.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Bezahlung. Offene Gespräche mit den Mitarbeitern. Bereitschaft, um eingefahrene Themen ändern zu wollen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen phantastisch.

Image

Wenn man erstmal ein Jahr dort gearbeitet hat und merkt, wie der Hase läuft, kann man schnell die Meinungen der vielen frustrierten Kollegen verstehen.

Work-Life-Balance

Man arbeitet eigentlich bis zum Umfallen. Für soziale Kontakte hat man nach Feierabend weder Zeit noch Energie. Um Kollegen nicht hängen zu lassen, weil die personelle Situation seit Jahren angespannt ist, läuft man ständig über die Kraft.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter, die in ihrer Abteilung abkömmlich sind (med. oder psych. Abt.) können durchaus an Weiterbildungen teilnehmen. In der Kinderbetreuung, Service, Reinigung o.ä. muss man immer anwesend sein.

Gehalt/Benefits

Die Mitarbeiter, die an vorderster Front am Patienten sind, sind völlig unterbezahlt und werden nicht wertgeschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage wurde erworben. In der Kinderbetreuung wird den Kindern ein Bewusstsein für die Umwelt vermittelt, z. B. durch Müllsammelaktionen oder Upcycling.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen ist der Zusammenhalt gut, weil ja alle im selben Boot sitzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden durchaus auch ältere Kollegen eingestellt, aber nur, weil man wirklich jeden einstellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Klinikleitung geht Konflikten gern aus dem Weg und lässt unangenehme Sachen gern über die Abteilungsleiter oder Mitarbeiter klären.

Arbeitsbedingungen

Im Rahmen der Möglichkeiten, wird weitestgehend darauf geachtet.

Kommunikation

Über die Patienten wird man regelmäßig informiert.

Gleichberechtigung

Es arbeiten überwiegend Frauen in dieser Klinik.

Interessante Aufgaben

In einigen Abteilungen hat man kaum Luft zum Atmen vor lauter Stress, in anderen Abteilungen hat man sehr viel Zeit, zum klönen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Leider unzumutbare Arbeitsverhältnisse im Service

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grömitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Klinik und auch Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die angesprochenen Belange der Mitarbeiter von der Klinikleitung nicht ernst genommen werden

Verbesserungsvorschläge

Die Serviceleitung sollte dringend ausgewechselt werden. Sie vergißt leider viel zu oft, das hier Menschen arbeiten und keine Tiere

Arbeitsatmosphäre

Dies bezieht sich nur auf die Serviceleitung, ansonsten sind es tolle Kollegen

Image

Image ist super, allerdings nicht von der Serviceleitung dem Personal gegenüber nicht

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider von der Serviceleitung nicht gefunden

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist verunsichert im Service, wenn es ernst wird, gibt es leider keinen Zusammenhalt mit wenigen Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Von den Kollegen her super, allerdings nicht von der Serviceleitung

Vorgesetztenverhalten

Serviceleitung ist nicht in der Lage eine ordentliche Führung zu organisieren und geht dann auch mal sehr schnell unter die Gürtellinie. Geschäftsleitung scheint daran nicht interessiert zu sein

Arbeitsbedingungen

Eher schlecht wie Recht

Kommunikation

Nach der Bitte um ein Klärungsgespräch mit der Klinikleitung tat sich leider nichts

Gleichberechtigung

Serviceleitung hat ihre Lieblinge

Interessante Aufgaben

Eine wundervolle Klinik und auch die Aufgaben, leider ist die Serviceleitung nicht gut, sondern eher falsch


Work-Life-Balance

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Arbeiten wo andere Urlaub machen

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Grömitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeitmodelle, äußerst familienfreundlich

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Förderung von langjährigen Mitarbeitern, Einstellung auch +50

Vorgesetztenverhalten

Klare Vorgaben

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsumgebung, Lärmpegel nicht steuerbar, viele Kinder

Kommunikation

Transparenz wird groß geschrieben

Gleichberechtigung

Großteil weibliche Kollegen

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, nie langweilig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinik Ostseedeich durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinik Ostseedeich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.