Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Arbeitsklima
Lange Entscheidungen. Immer auf den letzten Drücker
Schnelle Entscheidungen treffen können. Proaktiv für den Mitarbeiter
Kollegen
Umgang mit dem Personal.
besserer Umgang mit den Mitarbeitern. Leistungsgerechtere Bezahlung, Mitarbeiterentwicklung! HomeOffice auch für Mitarbeiter in der Klinik anbieten. Beim Träger DRV-Rheinland ist HomeOffice standard 2-3 pro Woche!
zwischen Klinikleitung und Personal herrscht oft kühle Stimmung
Mitarbeiterentwicklung ist ein Fremdwort. Innerbetriebliche Fortbildung ohne beruflichen Bezug und ohne wirklich anerkanntes Zertifikat ist alles was man bekommt.
Kollegen sind Top!
Verwaltungsdirektor oftmals schroff
an jeder Ecke wird gesparrt. Kein HomeOffice möglich.
Gleichbehandlung zum Träger herstellen! Ungleichgewicht.
die Arbeit
Der Wert des Menschen zählt nicht, weder beim Angestellten, noch beim Kunden, Fokus nur finanziell orientiert.
Versprechen einhalten, Persönlichkeitsrechte einhalten, zuhören, Horizont erweitern, informieren statt urteilen
geleistete Arbeit wird nicht gewürdigt, Druck von oben nach unten, Engagement nicht gewünscht
steht und fällt mit dem Vorgesetzten und der Leitung
wenn man um sein Recht kämpft völlig in Ordnung
mehr Schein als sein
in der Abteilung sehr gemischt, im Haus nicht vorhanden
unrealistische Vorstellung, langjährige Zugehörigkeit=zu alt
Misstrauen, Druck, Kontrolle, Ungerechtigkeit
Arbeits-und Hilfsmittel alle vorhanden und werden gestellt
man wird bewusst klein gehalten, sehr gefiltert
Respekt ein Fremdwort
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und interessant
Nichts
Versprechen werden nicht gehalten
Viele sind unzufrieden
Die Lage, mitten im Wald. Schön ruhig.
Die Verkehrsanbindung ist eine totale Katastrophe. Wenn du nicht mit eigenem Auto kommst, hast du so gut wie keine Möglichkeit hinzukommen. Bus fährt alle paar Stunden. Früh morgens u nachmittags so gut wie gar nicht!
Sie sind leider Beratungsresistent
Schlechtes Betriebsklima
Nach aussen hin wird versucht zu glänzen mit neuem Image Film. Die Wirklichkeit ist einfach nur schlecht.
Personal Entwicklung ist hier ein Fremdwort
Jeder versucht dem anderen Seine Arbeit unterzuschieben, um selbst so wenig wie möglich zu machen.
Keine Wertschätzung!!!!!
Vorgesetzten Verhalten würde ich 0 Sterne geben. Aber dann kann man in dieser Kategorie nichts schreiben, deshalb 1 Stern, realistisch aber 0 Sterne
Computer Programme funktionieren seit Monaten nicht richtig.
Schlechte Bezahlung. Einzig positiv, das Gehalt kommt pünktlich
Starre veraltete Arbeitsweisen
Das essen in der Kantine
Das er seine Mitarbeiter nicht wertgeschätzt.
Schlechte Anbindung an den ÖPNV
Sich weiterentwickeln, eingefahrene Strukturen
Nach außen hin gut, aber wenn du hinter die Fassade schaust, möchtest du da nicht wirklich arbeiten
Wenig Rücksicht auf Familie
Personalentwicklung ist da ein Fremdwort
Jeder gegen jeden
Schlecht, Entscheidungen nicht nachvollziehbar
Für eine Rehaklinik verbesserungsbedürftig
Schlecht
Zahlen schlecht
Könnte besser sein
Zu hohes Arbeitsaufkommen.
...dass ich noch da arbeite!
nix!
momentan läuft es sehr gut
Gutes Team
Ideale Position bei Mitbewerbern
Persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt
Regelmäßige Weiterbildung
Wertschätzung
Gute Energiebilanz
Sozialer Zusammenhalt
Wertschätzung
offen, kommunikativ, wertschätzend
Guter Arbeitsplatz, guter Aufzug!
Gute Kommunikationswege
kein Problem
Ideen können umgesetzt werden, offenes Ohr der Vorgesetzten
Hierarchien, zeitl. Selbstverwaltung, Eigeninitiative, Gleichberechtigung
DRV Tarif