Schlechter Arbeitgeber, Ausbeutung, psychischer Druck seitens der Chefetage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur Weiterbildung als Kinder- und Jugendtherapeut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Gehälter
Arbeitsbedingungen
Umgang mit Kritik
EDV
Verbesserungsvorschläge
Zu viele
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Leistungsdruck, viele Ausfälle aufgrund von Krankheiten, was nochmal zu mehr Stress und Gereiztheit untereinander führt.
Image
Wie sagt man so schön, von außen hui und von innen pfui. Was man nun schon des Öfteren zu hören bekommt und ich auch selbst miterlebt habe.
Work-Life-Balance
Schicht und Wochenenddienste, spontanes einspringen, viele Überstunden aufgrund von Krisensituationen, der Dienstplan wird oft auch erst ein paar Wochen vorher geschickt. Dienstwünsche werden auch gerne „übersehen“. Man wird oft auch, wenn man frei hat per WhatsApp angeschrieben. Beispielsweise ob man einspringen kann oder einen Dienst tauschen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nicht immer gegeben, es herrscht ein sehr hoher Leistungsdruck. Darunter leidet dann auch oft die Arbeitsatmosphäre. Kritik wird nicht gerne angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Starke körperliche Arbeit aufgrund der Krisen dort, also schwierig
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden psychisch unter Druck gesetzt. Machen einen krank. Man wird dort gegeneinander ausgespielt. Kritik kann man nicht äußern. Keine Wertschätzung den Angestellten gegenüber. Auf die Belange der Arbeitnehmer wird nicht eingegangen. Empathie gibt es in diesem Unternehmen nicht, was erschreckend ist, wenn man es aus der Sichtweise betrachtet, dass es sich um eine Klinik für psychisch kranke Kinder- und Jugendliche handelt. Teammanagement arbeitet auch eher für den Chefarzt statt für den Arbeitnehmer
Arbeitsbedingungen
Alte Laptops, welche teilweise nicht richtig funktionieren, werden nicht erneuert, ebenso die Bürostühle, auf das Wohlergehen der Angestellten wird nicht eingegangen. Viele Dienstausfälle aufgrund von Krankheit, welche schnell besetzt werden müssen, vor allem an den Wochenenden. Pausen sind nicht immer möglich. Psychischer Druck von oben
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, man wird ausgebeutet, für die Arbeit, die man dort leistet. Gehaltsverhandlungen kann man sich sparen, da dort nicht mit sich verhandeln lässt.
Interessante Aufgaben
Dadurch, das jeder Mitarbeiter im Grunde für alles zuständig ist, bekommt man einen guten Einblick in verschiedene Methoden und Aufgabenbereiche.