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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessanter Job
Flexibilität am Arbeitsplatz
Möglichkeit zur Weiterbildung als Kinder- und Jugendtherapeut
- Möglichkeit der Fortbildung zum Psychotherapeuten
- Möglichkeit viele verschiedene Behandlungs- und Therapieformen kennenlernen zu können
Freies, eigenverantwortliches Arbeiten - praktivität wird erwaretet und gefördert!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Wertschätzung wenn es angebracht ist.
Oft zu passiv
- die Gehälter
- Umgang mit Kritik
- Umgang mit dem therapeutischem Personal
- Arbeitszeiten
- die Kommunikation zwischen Verwaltung und dem therapeutischen Personal
- Arbeitsbedingungen
Umgang mit Mitarbeitern
Gehälter
Arbeitsbedingungen
Umgang mit Kritik
EDV
Lauenhaftigkeit von oben
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr dafür tun um gute Mitarbeiter:innen zu halten!
Arbeitnehmer mehr sehen
- mit Kritik der Mitarbeiter konstruktiv umgehen
- Kommunikationswege verbessern
- Gehälter anpassen
- Planung der Dienstpläne anpassen (früher mitteilen, besser aufteilen)
Kommunikation verbessern, künstlich eingezogene Hirachrchieebene überdenken!
An folgenden Punkten sollte gearbeitet werden:Abwertender Führungsstil.Keine Mitarbeitervertretung.Kaum Wertschätzung für Angestellte.Ständige Überlastung.Schlechte,weit untertarifliche Bezahlung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von klinik walstedde ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr viele interessante Arbeitsbereiche
Durch das Arbeitsfeld und der Einstellung des Arbeitgebers, dass jeder (fast) jede Aufgabe übernimmt, kann man sehr viele neue Aufgabenfelder und Therapieformen erlernen.
Das Aufgabengebiet gibt einen kompletten Einblick in die Fachlichkeit. Jeder einzelen MA trägt entsprechende Verantwortung für seien Patienten, aber kann sich auch immer Rat holen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von klinik walstedde ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Interesse
Mitarbeiter werden psychisch unter Druck gesetzt. Machen einen krank. Man wird dort gegeneinander ausgespielt. Kritik kann man nicht äußern. Keine Wertschätzung den Angestellten gegenüber. Auf die Belange der Arbeitnehmer wird nicht eingegangen. Empathie gibt es in diesem Unternehmen nicht, was erschreckend ist, wenn man es aus der Sichtweise betrachtet, dass es sich um eine Klinik für psychisch kranke Kinder- und Jugendliche handelt. Teammanagement arbeitet auch eher für den Chefarzt statt für den Arbeitnehmer
Mit Kritik wird nicht gut umgegangen. Bezahlt weit unter der tariflichen Norm. Gehaltsverhandlungen sind kaum möglich und ergeben meist nur Erhöhungen die unter der aktuellen Inflationsrate liegen.
Schwierig - manchmal Gutsherrenart, manchmal demokratisch. Muss man mögen und mit umgehen können oder lernen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Weoterbildungsochkeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung zum Psychotherapeuten innerhalb der Klinik. Anmelden anderer Fortbildungen (die nicht durch die Klinik angeboten werden) häufig mit Schwierigkeiten verbunden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- klinik walstedde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet klinik walstedde schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen klinik walstedde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei klinik walstedde als eher modern.
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