35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr breites Spektrum - tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Personalinnovatio
Verbesserungsvorschläge
sich nicht so klein machen lassen, Ressource Mitarbeiter mehr wertschätzen und nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mega!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mega Klinikum mit vielen kompetenten Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Zeigt was wir können
Arbeitsatmosphäre
Mit meinem Team und Vorgesetzten hervorragend
Image
Viele beklagen sich, wenn wirklich Hilfe gebraucht wird kommen sie doch! Zu unrecht negativ
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann
Gehalt/Sozialleistungen
Alles offen und einsehbar
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team läuft es! Alle an einem Strang!
Vorgesetztenverhalten
Top Stationsleitung und KPL
Arbeitsbedingungen
Schnittstellen müssen weiter verbessert werden
Kommunikation
Löppt
Interessante Aufgaben
Wer will der kann
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
War mal mit Herzblut dabei, bis eine neue KLP kam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer stressiger und krankmachender
Image
Ich denke durch die hohe Arbeitsbelastung und die teilweise wirklich geringe Wertschätzung sprechen die wenigsten gut über diesen AG.
Manchmal zu Recht, aber sicher nicht immer
Work-Life-Balance
Viel zu viele Überstunden durch Personalmangel und massives Arbeitsaufkommen
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, wichtig sind hierfür natürlich die entsprechenden Angebote. Und zu Fortbildungen sollte jeder Zugang bekommen, leider ist dies nicht immer der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD halt. Wenn man die letzte Stufe der Entgeltgruppe erreicht hat, ist man gekniffen, dann kommt nix mehr. Und eine Erhöhung der Entgeltgruppe ist schier unmöglich, egal, wie viel Erfahrung man über die Jahre mit- und einbringt. Im Gegenteil, die Erfahrung wird heruntergespielt!
Kollegenzusammenhalt
Situationsbedingt, aber meistens gut
Umgang mit älteren Kollegen
In der Regel herrscht hier ein respektvoller Umgang und es wird schon auf die Meinung und Erfahrung zurückgegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung soweit ok, aber keine Rückendeckung bekommen. KPL war wirklich das Letzte, ich wurde definitiv von ihr gemobbt. Die ist aber ja mittlerweile gegangen worden!
Bei vorherigen KPLs war dies definitiv nicht so! Die haben sich noch mit den Mitarbeitern auseinander gesetzt und sich für diese interessiert!
Arbeitsbedingungen
Leider war mein Hauptarbeitsplatz in einem fensterlosen "Loch"! Dadurch war es hier oft sehr stickig und das ewige Kunstlicht hat oft für Kopfschmerzen gesorgt!
Kommunikation
Unter den Kollegen der Abteilung eigentlich ganz ok
Gleichberechtigung
Wirkliche Aufstiegschancen hat man eigentlich nicht, zumindest nicht dort, wo ich tätig war.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat mir grundsätzlich ungemein viel Spaß gemacht, es gab viele verschiedene Themen. Hatte eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe, die ich mit ganz viel Herzblut ausgefüllt habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personalmangel, mangelnde Wertschätzung, schlechte Kommunikation (intern), mangelnde Transparenz, schlechte Organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Spektrum an Fachabteilungen, interdisziplinäres Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel, mangelnde Wertschätzung, schlechte Kommunikation (intern), mangelnde Transparenz, schlechte Organisation
Verbesserungsvorschläge
Orientierung zu besserem Umgang mit Personal und Aufstockung der Ressourcen mit ausreichend qualifizierten Angestellten. Kein "Löcher stopfen". Wertschätzung. Bessere und ehrliche Kommunikation/Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen innerhalb des Teams und auch ggü. Vorgesetzten. Kaum Wertschätzung. Eher ein ständiges Rechtfertigen. "Warum haben Sie ... gemacht/nicht gemacht"
Image
Das Image ist zu Recht schlecht, welches jedoch wirtschaftliche und organisatorische Gründe hat. Einsparungen machen es nahezu unmöglich die eigene Arbeit nach den Vorstellungen/Vorschriften zu erledigen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Jedoch häufige Dienstplanänderungen, kurzfristiges Einspringen oder Anrufe im geplanten Frei. Teilweise mit Anordnung durch Plfegedienstleitung zum Einspringen 'gezwungen'
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden oft auf Grund von Planungs- / Personalmangel gecancelt. Finanzierung von Fachweiterbildung/Studium nur in 1-2 Fällen/Jahr und nach enorm hohem Druck.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TVÖD (inkl. Weihnachts-/Urlaubsgeld). Pünktliche Auszahlung, die Dienstzuschüsse jedoch kommen oft verspätet. Zusätzliche Altersvorsorge (VBL), ansonsten keine Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Krankenhaus aus Hygienegründen eher weniger vorhanden. Abgesehen von mehrfach verwendbarer Kleidung/OP-Abdeckung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben es hier tatsächlich auf Grund ihrer langen Dienstzeit leichter als alle Anderen. Auf Ihre Wünsche und Meinungen wird reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen nicht zufriedenstellend. Vorgesetzte agieren eher wirtschaftlich, als Mitarbeiterorientiert.
Arbeitsbedingungen
Oft veraltete oder fehlerhafte Gerätschaften, Instrumente und/oder Räumlichkeiten.
Kommunikation
Kommunikation bzgl. Arbeitsanweisungen, Veränderungen im Ablauf, Umbauten etc. oft zu spät und undurchsichtig. Häufiger auch mal Falschangaben um Mitarbeiter "ruhig" zu stellen. Kommunikation nach außen absolut unerwünscht. "Passen Sie auf, was sie in der Öffentlichkeit erzählen"
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für Frauen, Männer und Divers. Wiedereinsteiger haben es schwer.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird nicht glechmäßig verteilt, jedoch meistens freie Wahl welche Fachgebiete man abdecken möchte.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vor- und Nachteile eines Maximalversorgers.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das interessante Arbeitsfeld und die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Schutz vor übergriffigen und schwierigen Angehörigen/Patienten. Es bräuchte mehr Unterstützung in solchen Fällen.
Verbesserungsvorschläge
Dass Wir-Gefühl des Hauses stärken. Veranstaltungen im Haus, die die Mitarbeiter vereint. Bislang ist es noch recht anonym.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Stimmung gut. Ein paar Stinkstiefel sind wohl überall zu finden.
Image
Ich habe das Gefühl, dass der schlechte Ruf von Mitte besser geworden ist in den letzten Jahren. Als Mitarbeiterin des Hauses kann ich sagen, dass hier gute Arbeit geleistet wird und die Versorgung sehr strukturiert ist.
Work-Life-Balance
Es ist schon immer gut zu tun. So ist das aber bei einem Maximalversorger. Viele Notfälle rund um die Uhr. Dafür lernt man viel und die Arbeit bleibt spannend. Der Dienstplan bietet viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD und betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Elementar für unseren Bereich. Bislang konnte ich mich immer auf meine Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann bislang nur Gutes berichten. Wenn ich ein Problem habe, oder Kritik, gab es immer ein offenes Ohr. Das kenne ich leider auch anders...
Kommunikation
Bei uns auf Station läuft es gut. Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte manchmal freundlicher sein. Sicher ein Sympotom der Größe des Hauses.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielfältig und verantwortungsvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Den Job „Arzthelfer/in“ kann ich dir nur dann ans Herz legen, wenn dein Arbeitgeber dir viele Türen öffnet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten, gutes Einkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein fester Arbeitsplatz oft Mals ein Springer für mehrere Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Kollegen/innen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich finde die Schule des Klinikums unverhältnismäßig unorganisiert und ich habe mich teilweise unfair behandelt gefühl
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ausbildungsgehalt ist gut
Variation ist gut durch verschiedene Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrtkosten zu Praktika, die teilweise in Rotenburg oder Bremerhaven stattfinden, müssen Azubis selbst tragen. Die Praktika werden aber von der Schule vorgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Sorgen und Probleme von Azubis ernst nehmen und Unterstützung oder Lösungen bieten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durch Sanierungswahn kündigen zu Recht kompetente Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sanierungswahn
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit erfahrenen Ärzten.
Weniger unnötiger Druck aus der Verwaltung.
Beendigung der Sanierung ohne Sinn und Verstand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Macht Laune
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen sehr gut. Irgendwo tanzt immer einer aus der Reihe.
Image
Super! Warum das viele nicht anerkennen wollen verstehe ich nicht.
Work-Life-Balance
Ich bin mir über das 3 Schichtsystem bewußt, warum soll ich mich da beklagen? Unsere Patienten sind 24/7 zu versorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir müssen uns Alle selber weiter disziplinieren
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist der Hammer!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns gehen die Kollegen verdient in Rente.
Vorgesetztenverhalten
Würde 5 Sterne geben, aber ein wenig Anreiz soll schon noch bleiben.
Kommunikation
Fühle mich gut informiert und mitgenommen.
Gleichberechtigung
Es sollte neben der Frauen beauftragten auch jemanden für Männer geben! Wo ist da die Gleichstellung?
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung und Förderung passt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalmarketing GenoLeitung Rekrutierung und Personalmarketing
Vielen herzlichen Dank, liebe Kollegin / lieber Kollege, für das wirklich positive Feedback. Das freut uns sehr! Und es ist uns eine große Motivation für unsere Arbeit. Zur Gleichstellung: völlig richtig angemerkt! Tatsächlich geben die gesetzlichen Vorgaben in Bremen "nur" die Position Frauenbeauftragte und nicht Gleichstellungsbeauftragte vor. Unabhängig von diesen Regularien hat die Gesundheit Nord schon vor Jahren die Charta der Vielfalt unterschrieben und legt größten Wert auf die Gleichbehandlung ALLER Mitarbeitenden - ganz unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion etc.
Besten Gruß vom Team Personalmarketing ins KBM
viel besser als die öffentliche Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die öffentliche Meinung
Verbesserungsvorschläge
positives vermehrt in den Blickpunkt stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Bremen Mitte durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Klinikum Bremen Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Bremen Mitte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.