Wirbt mit dem Titel Akadem. Lehrkrankenhaus, aber bildet seine Ärzte nicht strukturiert im vereinbareten Zeitrahmen aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen, räumlich mittlerweile modern, digitalisiert
Einige tolle Leute mit hochrangiger Expertise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Den eigenen Leuten gut zuhören, nicht immer nur auf die Zahlen zu glotzen.
Werschätzung statt Spott / Aussitzen. Dieser Fisch stinkt vom Kopfe her.
Die Notaufnahme als Acquiseabteilung und Aushängeschild in die Stadt zu behandeln, statt als defizitären Bereich
Den Leuten, die schon da sind ihr Leben im Haus erleichtern, statt immer neuen Leuten falsche Versprechungen zu machen (Arbeitnehmerbindung nennt man sowas in der Wirtschaft, im KDA komplette Fehlanzeige).
Arbeitsatmosphäre
In allen Abteilungen das Gleiche: Keine Zeit für strukturierte Aus- und Weiterbildung. Harter Ton, Verteilungskämpfe
Kommunikation
Von oben nach unten ganz viel, von unten nach oben clever unterdrückt
Kollegenzusammenhalt
Gute, kollegiale Selbstorganisation der Assistenz- und Fachärzte, leider fast wirkungslos: man prallt an der Geschäftsleitung ab
Work-Life-Balance
Überstunden und Dienste, bis die sozialen Beziehungen im Eimer sind. Dienste robotten statt Spaß am Job und persönliche Entwicklung. Im ärztlichen Bereich letzlich fast die doppelte Stundezahl, für die man mal unterschrieben hatte, mit allerlei Tricks auf dem Papier legalgerechnet
Vorgesetztenverhalten
Hierarchisch, Druck von oben wegen ewigem Personalmangel. Das Wasser steht chronisch am Hals
Interessante Aufgaben
Keine vertraglich geregelten Weiterbildungsleistungen / Ausbildungsvertrag, kaum Tutoring, daher stark reduzierte Entwicklungsmöglichkeiten in den operativen Fächern, kaum angeleitete Herausforderungen um daran zu wachsen, dafür ist eigentlich nie Zeit. Niemand weiss genau, was Du brauchst um Deinen nächsten fachlichen Schritt zu gehen
Gleichberechtigung
Die Chirurgie wird weiblich...
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft wie Schulkinder behandelt...
Arbeitsbedingungen
Technisch / Gebäudetechnisch mittlerweile insgesamt gut, jedoch vor allem für Patienten, nicht fürs Personal. Lausige Dienstzimmer etc...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gäbs wohl noch so einiges zu tun
Gehalt/Sozialleistungen
U.a. Wegen der ausufernden Dienstbelastung gut
Image
Außen hui, innen noch pfui. Der Spruch am Bauzaun "Wir sind da" ist nicht gelogen, nur das Wort "immer" wurde weggelassen. Arbeit am Image statt Verbesserung des Kernauftrags für die Menschen unserer Stadt
Karriere/Weiterbildung
Wen es stört, nicht zügig weiterzukommen, der / die stimmt mit den Füßen ab und geht