4 Mitarbeiter:innen, die bei Klinikum Lippstadt - Christliches Krankenhaus eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
Als FSJlerin habe ich leider öfters schlechte Erfahrung machen müssen besonders auf die Stationsleitung & PDL bezogen.
1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Dreifaltigkeits-Hospital gem. GmbH in Lippstadt gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele nette, freundliche und respektvolle Kolleg*innen kennengelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Leitung der Pflegedirektion mangelt es an Respekt gegenüber den Mitarbeitern und eine Stationsleitung versucht für das eigene Nutzen von Praktikanten und FSJ-ler zu profitieren.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall FSJ-lern die Möglichkeit geben sich zu entfalten und Einblicke in viele verschiedene Fachbereiche der Medizin anbieten. Zudem für eine gute und faire Arbeitsatmosphäre sorgen sowie für einen geregelten Dienstplan ohne dass man jeden Monat Überstunden gemacht hat. Praktikanten und FSJ-ler für die Tätigkeiten, die aus der Sicht der Pflegekraft nicht gerne gemacht wird, ausnutzen!
Arbeitszeiten
Überhaupt nicht gut geregelt. Sehr oft Überstunden gemacht und am Wochenende gearbeitet.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelisches Krankenhaus Lippstadt gemeinnützige GmbH in Lippstadt gemacht.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Klinikum Lippstadt - Christliches Krankenhaus durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Klinikum Lippstadt - Christliches Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Klinikum Lippstadt - Christliches Krankenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.