Schlechtes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelles Management. Sie hat wenig Berufserfahrung mit der Personalführung, ist inkonsequent und unsicher, ändert andauernd seine Meinung (heute so morgen so). Man hat das Gefühl, dass das Management nicht weiß, was es tut!
Verbesserungsvorschläge
Wechsel des Managements!
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Kollegen in der Pflege sind gut. Auch die Stationsleitung gibt ihr bestes, die Unzufriedenheit der MitarbeiterInnen zu minimieren, die durch andauernde Änderungen des Managements verursacht werden.
Image
Aufgrund der Größe ist das Klinikum bekannt. Das Image als Arbeitgeber nimmt mit der Zeit zunehmend ab. Das hängt teilweise mit dem aktuellen Management zusammen. Sie ist inkonsequent und unmenschlich.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben, man wird verheizt,
Anrufe und Erteilung neuer Aufgaben selbst im Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Corona-Situation wurde Weiterbildung eingeschränkt. Nur Pflichtweiterbildungen werden gewährt. Karrieremöglichkeiten und MA-Förderung sind nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Schlecht, keine Wertschätzung nach Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egal, der Materialpreis zählt, Qualität oder Plastikanteil egal.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich nicht so gute Kollegen hätte, würde ich nicht im Klinikum Memmingen bleiben. Das Management kennt keine Kollegialität und ist sehr schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, vorzeitiges Ausscheiden/Kündigung wird forciert.
Vorgesetztenverhalten
Die SL-Ebene ist i. O. Aber das Management schenkt kein Vertrauen und missachtet Mitarbeiterinteressen. Er entscheidet wie er will!
Arbeitsbedingungen
Miserabel, Überstunden ohne Ende, keine moderne Ausstattung, mehrere Kollegen müssen ein Bildschirm teilen.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben, gläserne Decke, Ausbeutung, keine Rechte.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Tätigkeit.
Aber bei dem jetzigen Management gibt es nur Pflichten, zusätzlich kommen noch Regelungen bzgl. Corona dazu, die heute so lauten und morgen anders. Wenn diese nicht eingehalten werden, droht das Management mit Abmahnung. Arbeitnehmerrechte werden missachtet.