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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den kollegialen Zusammenhalt
Öffentlicher Dienst
Mit stellvertretendem PDL kann man über alles reden. Sehr verständnisvoll
Fairer Umgang miteinander, flache Hierarchie
Zusammenhalt auf den meisten Stationen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir ist bisher noch nichts aufgefallen
Das teilweise Förderungen wegfallen
Sehr gewinnorientiertes Unternehmensdenken der Chefärzte, was menschenunwürdige Arbeitsbedingungen und teilweise auch ausnutzen der Patienten zur Folge hat.
immer mehr außertarifliche Verträge
Die Digitalisierung ist noch nicht fortgeschritten und würde den Arbeitsalltag in vielen Abteilungen leichter machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen.
Well-Pass anstatt Rabatt für ein einzelnes Fitnesstudio.
Eine APP zur internen Kommunikation
Verwaltung modernisieren, Digitalisierung findet nur im medizinischen Umfeld statt.
Ich finde man kann schlecht übers Gehalt verhandeln
außertarifliche Leistungen begrenzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Memmingen ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Manche Themen und Sprüche sind manchmal nicht optimal aber ich denke das es keine ernsthaften Beschwerden geben dürfte
Männer dominieren die Führungspositionen.
Wird groß geschrieben
Gute Wiedereinstiegschancen nach der Elternzeit. Gute Vereinbarkeit mit Familie und Beruf.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Memmingen ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Typisch öffentlicher Dienst und Krankenhaus
Öffentlicher Dienst. Faire Gehälter sucht man vergebens. Es wird immer versucht nur das Minimum bezahlen zu müssen
Bezahlung ist nach TVöD. Die Führungskräfte in der Verwaltung verdienen fast gleich wie einige Angestellte. Kein Home-Office-Angebot in der Verwaltung. Keine zusätzlichen Sozialleistungen.
Besser als TV-L, dennoch keine Leistungsgerechte Bezahlung und am Ende noch die Parkgebühr verdoppeln, damit auf Kosten der MA ein neues Parkhaus gebaut werden kann.
Schlecht, keine Wertschätzung nach Leistung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Man muss um alles betteln. Ist man zu kurz im Unternehmen, bekommt man ebenso nur Absagen. Auch in Teilzeit hat man schlechte Chancen eine Weiterbildung zu bekommen. Am besten der Mitarbeiter arbeitet und will nichts haben
Kann ich nicht groß was zu sagen
Mit Vitamin B ist alles möglich.
Ohne wird's schwierig.
Fort- und Weiterbildungen werden stark gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Memmingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Klinikum Memmingen gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Memmingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Memmingen als eher modern.
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