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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Stadt Hanau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Stadt Hanau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Stadt Hanau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Gerade auch in der Pandemie merkt man, dass die Geschäftsführung an die Mitarbeiter denkt und kleine Aufmerksamkeiten bereit hält.

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3,0
Kommunikation

Arzt-Pflege-Kommunikation könnte besser sein.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

We work together, we stay together. Mein Gefühl sagt mir, dass in der Pandemie der Zusammenhalt gerade bei den Kollegen in der Pflege besser geworden ist.

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3,0
Work-Life-Balance

Schwer zu beurteilen in der jetzigen Situation. Es wird jedoch darauf geachtet, dass der Dienstplan fair gestaltet wird. Es gibt keine Übervorteilung. Zeit zum Abschalten zu finden ist natürlich zur Zeit kaum möglich.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Pflegerische Vorgesetzte sind top. Man kümmert sich um die Belange.
Auf ärztlicher Seite enthalte ich mich lieber jeglicher Kommentare...

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4,0
Interessante Aufgaben

Beatmung, Dialyse, ECMO, Impella,... Was will man mehr ;)

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