72 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
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72 employees rated this employer with an average of 2.8 points on a scale from 1 to 5.
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72 reviews from employees
Das Leid der großen Krankenhäuser und warum es sich dennoch lohnt dort zu arbeiten.
EmployeeWorked in HR / Training and Development in Leipzig, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Das komplette Areal, da es nicht so steril wirkt, sondern mit seinen Parks eher gemütlich.
What I dislike about the employer
Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern und momentane Parkplatzsituation
Suggestions for improvement
Mehr für die Mitarbeiter einstehen und nicht nur auf Gewinn aus sein.
Working atmosphere
Im Team ist die Atmosphäre super.
Image
Gibt leider viele Stationen die das Image des Krankenhauses herunterziehen. Trotz allem ist es ein gutes Krankenhaus mit vielen Spezifizierungen.
Work-Life Balance
Ist halt Schichtarbeit. Aber man kann auch Teilzeit gehen, dann hat man mehr von der Freizeit.
Career/Professional development
Durch die eigenen Berufsschule gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Salary/Benefits
Könnte definitiv mehr sein. Bei Tarifverhandlungen handeln die Vorgesetzten eher im Sinne des Unternehmens und nicht im Sinne für die Mitarbeiter.
Environmental and social responsibility
Achtet mein Arbeitgeber schon sehr drauf.
Collegiality
Einfach nur 5/5 Sternen
Interaction with older colleagues
Gibt es keine Probleme
Leadership behavior
Siehe Kommunikation.
Working conditions
An sich sind alle Materialien vorhanden und auch die Stationen werden regelmäßig renoviert. Allerdings kommt es sehr oft zu Umzügen oder Stationswechsel. Meist ist man unterbesetzt aber das ist wahrscheinlich in fast alles großen Krankenhäusern so
Communication
Kommunikation mit dem Betriebsrat ist super schwierig und die Pflegedienstleitung ist nur selten zu erreichen. Sonst ist die Kommunikation in meinem Team top.
Equality
Alle sind gleichwertig
Interesting tasks
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete (Chirurgie, Op, ZNA, Ambulanz, …)
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Lieber woanders bewerben
EmployeeWorked for this company in Leipzig, Sachsen at the time of review.
What I dislike about the employer
Absolut schlechte Parksituation, wer nicht im Schichtdienst arbeitet darf nicht auf dem Gelände parken.
Auch wurde mit Corona die Weihnachtsfeier abgeschafft, was wirklich schade ist.
Suggestions for improvement
Personal ernst nehmen wenn es sich bei Problemen an die Personalabteilung wendet, vielleicht auch mal die Frauenbeauftragte austauschen, generell mahlen die Mühlen in der Personalabteilung extrem langsam
Working atmosphere
Schlechte Kollegen werden trotz wiederholter Beschwerden und Abmahnungsgründen mitgeschliffen, guten Mitarbeitern wird immer wieder der Mund verboten wenn man sich über Ungerechtigkeit beschwert. Mobbing seitens schlechter Mitarbeiter wird über Personalabteilung toleriert und abgewertet
Image
Der Ruf in ganz Leipzig spricht für sich
Work-Life Balance
An sich super, außer wenn Mitarbeiter immer ihre Kinder vorschieben bei Verteilung von Aufgaben und die kinderlosen übermäßig belastet werden
Salary/Benefits
Haustarif entfernt sich immer weiter von TvÖD, Tarifverhandlungen werden ewig in die Länge gezogen und Tariferhöhungen nicht mal rückwirkend zum Auslaufen des alten Tarifvertrages gezahlt
Collegiality
Die guten Mitarbeiter geben sich Kraft und Zusammenhalt gegen die schlechten Mitarbeiter
Leadership behavior
Der Vorgesetzte interessiert sich kaum für seine Mitarbeiter
Working conditions
Zwei-Klassen-Gesellschaft bei der Verteilung von Arbeitsräumen
Communication
Es gibt zwischen ausgewählten Mitarbeitern und Vorgesetzten ein Stille-Post-Spiel, der Rest muss sehen wo er bleibt
Equality
Leitungsaufgaben werden eher Männern zugewiesen, auch wenn diese keinerlei Führungsqualität haben, aber Hauptsache keine Frau
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Interesting tasks
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Multiple Review
Potential vorhanden. Starre Strukturen
EmployeeWorked in Logistics / Materials management in Leipzig, Sachsen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Suggestions for improvement
Echte und ehrliche Kommunikation in alle Richtungen.
Working atmosphere
Die Belastung merkt man im Alltag und Umgang
Work-Life Balance
In meinem Bereich gut bis sehr gut. Andere Bereiche sind wesentlich schlechter dran
Salary/Benefits
Der Haustarif entfernt sich immer weiter vom ÖTV.
Collegiality
Im Team gut bis sehr gut
Interaction with older colleagues
In meinem Bereich sehr gut
Leadership behavior
In meinem Bereich gut bis sehr gut
Working conditions
Im Hochsommer bei defekten Jalousien eine Zumutung. Nicht ganz rund laufende IT ist z. T. zeitraubend
Communication
Es wird viel geredet, aber nur vom Hörensagen
Equality
In meinem Bereich sehr gut
Interesting tasks
Mannigfaltige Technik im Klinikum. Leider wird in der Technik immer weniger repariert sondern die Reparatur vergeben
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Im Grunde stabil & gut, aber schwerfällig
EmployeeWorked for this company in Leipzig, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Städtische Strukturen, angelehnt an Öffentlichen Dienst
What I dislike about the employer
Schwerfällige Strukturen, sehr lange Bearbeitung von Anträgen, schlechte Kommunikation
Suggestions for improvement
Trabsparente, gleichberechtigte Finanzierung von Weiterbildungen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Irgendwas ist immer...
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing in Leipzig, Sachsen at the time of review.
Suggestions for improvement
offenere und vor allem ehrliche Kommunikation; die Mitarbeiter als Team/ Gemeinschaft und nicht als Gegner ansehen
Working atmosphere
Fehlerkultur verbesserungswürdig
Image
Klinikum bezeichnet sich als "akademisches Lehrkrankenhaus", bei uns wird aber keinem Praktikanten wirklich etwas beigebracht
Work-Life Balance
durch sehr gute Arbeitszeiten in Ordnung
Career/Professional development
Findet eine Fortbildung während der Arbeitszeit statt, wird man freigestellt, Fortbildungen sollten aber möglichst außerhalb der Arbeitszeiten liegen und werden auch nicht als solche angerechnet. Bei einigen FB werden Kosten übernommen
Salary/Benefits
Gehalt liegt über dem Durchschnitt, kommt immer pünktlich
Environmental and social responsibility
es entsteht sehr viel Müll, der kaum getrennt wird
Collegiality
steht und fällt natürlich mit den Charakteren
Interaction with older colleagues
wenn man nicht krank wird, ist alles gut
Leadership behavior
man dreht es sich immer so, wie man es gerade braucht
Communication
funktioniert phasenweise sehr gut, dann wieder gar nicht; manche Dinge erfährt man erst aus der Zeitung
Equality
Leider nur punktuell, zwar keine Unterschiede zw. Männern und Frauen, aber andere Kritikpunkte: Parkplätze nur für Schichtarbeitende, Gleitzeit nur in der Verwaltung, Homeoffice nur für ausgewählte Personen
Interesting tasks
wenn man seine Arbeit gut macht, muss man noch mehr machen ;)
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Bezeichnung guter Arbeitgeber eher fraglich
EmployeeWorked in HR / Training and Development in Leipzig, Sachsen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Modernisierungspläne für die Zukunft, neue Intranetseite, Zusammenhalt der Kollegen trotz der schwierigen Zeiten
What I dislike about the employer
keine flexiblen Arbeitszeiten, wenn man nicht im Pool arbeitet, zu hohe Parkplatzgebühren für Mitarbeiter, keine Kantine, …
Suggestions for improvement
Bitte nehmt eure Hilferufe von den Stationen bzw allgemein vlm Personal wahr. Viele haben jahrelang mit Kündigungen gedroht und nun ist der Moment gekommen wo das Schiff immer mehr sinkt und die Drohungen zur Realität werden…
Working atmosphere
Leider immer mehr Personalausfälle und dennoch wird die Bettenanzahl erhöht. Keine Einsicht seitens der Geschäftführung
Image
Image sinkt immer weiter und Hilferufe werden nicht mehr wahrgenommen sondern gekonnt ignoriert.
Work-Life Balance
Sehr schwieriges Thema - man wird im Urlaub angerufen um einzuspringen, häufige Vorfälle sorgen für psychische Belastungen aus außerhalb der Arbeit.
Career/Professional development
Im Gegensatz zu 2024 wurden sehr viele Weiter- und Fortbildungen gestrichen und werden nicht mehr aufgenommen. Die A/I-Weiterbildung hatte einige Zeit lang aufgrund von Personalmangel keine Rotationsmöglichkeiten mehr. Das PflegeXpert, wofür insbesondere für frisch Examinierte geworben wird, wird auch immer leistungsschwächer seitdem ein dafür zuständiger Mitarbeiter seinen Job gewechselt hat.
Salary/Benefits
Dafür dass alle immer meckern bin ich dennoch zufrieden mit dem Gehalt und auch Weihnachtsgeld welches wir bekommen - es gibt denke ich weitaus schlimmere Bezahlung.
Environmental and social responsibility
Viel zu viel Müll wird produziert. Alles ist doppelt und dreifach eingepackt. Es werden Ressourcen aufgrund von Standards gewechselt obwohl diese noch völlig in Tackt wären (z.B. Absaugschläuche einmal täglich).
Collegiality
Viele Kollegen opfern sich aufgrund des Personalmangels auf. Leider gibt es dennoch immer wieder Hetzereien wenn sich jemand Krank meldet - das ist sehr schade….
Interaction with older colleagues
Der Start ist sehr sehr schwer. Man wird immer wieder schief angeschaut, die zu absolvierenden Aufgaben werden gezielt nach Fehlerquellen hinterfragt. Ältere Kollegen enthalten sich grundprinzipiell bezüglich der Thematik Integration, Einarbeitung und Mitnahme von Praktikanten/FSJler etc.
Leadership behavior
Unsere neue Stationsleitung gibt sich sehr große Mühe es allen gerecht zu machen. Die Geschäftsführung und auch Pflegezentrenleitung ist dahingehend eher weniger engagiert.
Working conditions
Mittlerweile sehr sehr schlecht. 3 Kollegen im Nachtdienst sind Standard für 10 ITS Pat. - trotz dessen dass wir aufgrund einer rechtlichen Bestimmung eine 1:2 Betreuung hätten… - selbst im Spätdienst ist dieser Schlüssel nicht mehr umsetzbar. Pausen werden auch immer später gemacht.
Communication
Innerhalb vom Team überwiegend gut, lässt aber ab und an bezüglich Personal und auch Patienten zu wünschen übrig.
Equality
Man merkt leider noch deutlich, dass erfahrenere Kollegen häufiger bevorzugt werden als jüngere oder frisch eingestellte.
Interesting tasks
In meinem Arbeitsbereich bin ich in der Lage viele interessante Aufgaben zu erledigen. Das bereitet mir auch viel Freude!
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...ist stets bemüht!
ManagerWorked for this company in Leipzig, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Setzt sich große Ziele!
What I dislike about the employer
Denkt nicht strategisch genug! Nutzt nicht alle Ressourcen gut aus.
Suggestions for improvement
Bessere Unternehmenskommunikation notwendig!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Multiple Review
Katastrophal, kein Teamgeist, unnötig unfreundlich
EmployeeWorked for this company in Leipzig, Sachsen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Wenig, das Team war ganz ok
What I dislike about the employer
Kein Einhalten der Arbeits- und Pausenzeiten, kaum Mitarbeiterförderung zur Weiterbildung bzw. auch kaum Möglichkeiten dazu
Suggestions for improvement
Anregungen für Verbesserungen annehmen, Entscheidungen der Geschäftsführung kommunizieren oder auch Mitarbeitende mit einbeziehen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Team toll, Obrigkeit schiebt Zuständigkeiten hin und her, Gehalt ist angemessen
EmployeeWorked in Administration in Leipzig, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Pünktliche Gehaltszahlung, gute Bezahlung und regelmäßige Gehaltserhöhungen, guter Teamzusammenhalt, Home Office Möglichkeit, die nicht in allen Abteilungen gewünscht ist
What I dislike about the employer
Arbeitsprozesse teilweise sehr schleppend und unstrukturiert, keine bis wenig Digitalisierung,
Suggestions for improvement
Chefetage sollte mehr miteinander reden und entsprechende Verantwortung übernehmen, Vorgesetzten sollten sich mehr Gedanken um ihre Mitarbeiter machen, sie aktiv in der täglichen Arbeit unterstützen und Interesse für die AN zeigen, mehr Teamevents
Working atmosphere
vieles wird für selbstverständlich hingenommen, kein Feedback, kein leiten und lenken, keine Mitarbeitergespräche
Work-Life Balance
Hohes Arbeitspensum, Stundenkappung, in Absprache Freizeitausgleich möglich
Career/Professional development
Karrieremöglichkeiten mit entsprechender Verantwortung möglich, kaum Weiterbildungsangebote in der Verwaltung, keine Möglichkeiten der Petsönlichkeitsentwicklung
Salary/Benefits
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zuschuss Jobticket, teilweise Jobrad,
pünktliche Bezahlung, Zahlung nach Erfahrungsmonaten
Collegiality
wir halten alle zusammen
Leadership behavior
Transparente Darstellung für Entscheidungen fehlen
Working conditions
Kleine Räume, es zieht am Fenster, Möbel noch aus DDR Zeiten, Verwaltungsgebäude von innen und außen sanierungsbedüftig, kaum Ablagemöglichkeiten
Communication
keine Teammeetings, nur auf Nachfrage
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
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Fragliche Personalführung
EmployeeWorked for this company in Leipzig, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Pünktliche Gehaltsauszahlung, Sonderzahlungen
What I dislike about the employer
Spart Geld an der falschen Stelle ein.
Suggestions for improvement
Alle Prozesse (39h-Woche) wirken verzögert.
Working atmosphere
Je nach Bereich ist die Arbeitsatmosphäre verschieden. Grundsätzlich kommt es auf die eigene Einstellung drauf an. Das Unternehmen selbst hat hier nur bedingt Einfluss wie das kollegiale Verhalten untereinander ist.
Image
Leider hat das Klinikum nicht den besten Ruf. Imagepflege muss auch durch jeden einzelnen Angestellten gestaltet werden.
Work-Life Balance
Durch Personalmangel sehr schwierig.
Environmental and social responsibility
Es gibt auch hier "Luft nach oben". Aber grundsätzlich empfinde ich das Klinikum als Umwelt- und Sozialbewusst.
Collegiality
Wie schon bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben liegt das an jedem selbst. Wenn sich Kollegen abgrenzen/ ausgrenzen müssen zuerst die unmittelbaren Vorgesetzten Maßnahmen einleiten. Wenn diese alteingesessenen sind, ist es schwierig junge Kollegen zu erreichen. Dies hat aber nichts mit der direkten Unternehmensführung zu tun.
Interaction with older colleagues
Die Klinik sollte grundsätzlich mehr tun, um ältere zu entlasten.
Leadership behavior
Alteingesessenen trifft auf Generation Z. Hier sollte einfach mehr auf Austausch und Schulung gesetzt werden. Die Vorgesetzten zu schulen und Weiterzubilden ist Aufgabe des Klinikums. Das bewerte ich als dürftig.
Working conditions
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen. Leider ist es in einigen Bereichen wichtig in neue Materialien/ Gerätschaft / Medizin und Haustechnik zu investieren.
Communication
Die Kommunikation aus der Leitungs-/ Verwaltungsebene heraus vermag sehr verbesserungswürdig. Einige Dinge erfährt man über die Zeitung, manches kommt als UpDate vom Betriebsrat. Verschiedene Wege führen nach "Rom". Eine Vereinheitlichung wäre sehr wünschenswert.
Salary/Benefits
Das Klinikum zählt gutes Gehalt, grundsätzlich liegt es nicht gleichauf mit anderen Kliniken aus Leipzig.
Equality
Aus meiner Sicht behandelt das Klinikum seine Angestellten grundsätzlich gleich. Eine subjektive Bevorzugung durch den sog. Nasenfaktor lässt sich nicht ausschließen.
Interesting tasks
Ich liebe meinen Job. Für mich ist alles, was mit diesem im Zusammenhang steht interessant.
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We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 80 experiences of current and former employees, Klinikum St. Georg gGmbH is rated an average of 2.7 out of 5. This score is below the average for the Hospitals & Healthcare sector (3.5 points). 54% of the evaluators would recommend Klinikum St. Georg gGmbH as an employer.
- Based on 80 ratings, employees like the Interesting tasks, Collegiality and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 80 ratings, employees think Klinikum St. Georg gGmbH can improve as an employer in the area of Communication.