Null Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach 11 Jahren und Coronapolitik bleibt mir nichts Gutes zu sagen. Viele Mitarbeiter wechseln nach Ludwigshafen und der Krankenstand ist exorbitant. Mich haben die letzten 2 Jahre 30kg abnehmen und Burnout gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führung und Personalführung
Mehr Verständnis und Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Druck, wenig Personal, immer mehr Aifgaben
Work-Life-Balance
Teilzeitkräfte arbeiten genauso viele Wochenenden wie Vollzeitkräfte. Ständig einspringen. Einzelner Urlaubstage werden einem einfach in den Dienstplan geplant (ohne zu fragen). Man muss 1 We vor oder nach dem Uelaub arbeiten und das bei einer angeblichen 5 Tage Woche.
Karriere/Weiterbildung
Komplizierte Verfahren für FoBis und es werden auch kaum welche angeboten die fachl. Ansprechend sind
Gehalt/Benefits
Die Meinsten Coronaboni wurden nicht an die Arbeitgeber oder nur verkürzt weiter gegeben. 1 geschwenkter Urlaubstag (als Coronaboni) durfte man sich nicht aussuchen, wan. Man den nimmt.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Reden oft hinter dem Rücke. Der Arbeitnehmer, besonders wenn Sie krank sind. Drohungen bei nicht einspringen wollen. Keine Wertschätzung oder Lob des Mitarbeiter. Ständig die Geburtstage oder Jubiläum vergessen.
Arbeitsbedingungen
Ständig unterbesetzt, keine Pausen, kein Ausgleich für Einspringen, keine Klimaanlage, ständig ändertes Arbeitsfeld
Kommunikation
Keine Mitarbeiterwertschätzende Kommunikation
Interessante Aufgaben
Zu viele Aufgaben und keine Zeit sie ordentlich abzuarbeiten