Fehlende (Medizin-) Strategie
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich
Kommunikation
Verschiedene Gruppen erhalten jeweils nur Teilinformationen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre offenen Worte. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu reflektieren – auch wenn Ihre Bewertung in Teilen kritisch ausfällt.
Gerade Hinweise auf fehlende strategische Ausrichtung und unzureichende bereichsübergreifende Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass eine klare medizinisch-pflegerische Strategie sowie eine transparente Informationskultur entscheidend für die Motivation und Orientierung unserer Teams sind.
An diesen Themen arbeiten wir aktuell intensiv – insbesondere im Rahmen unserer strategischen Weiterentwicklung und der Stärkung standortübergreifender Zusammenarbeit. Dabei ist uns bewusst, dass Veränderung Zeit braucht, aber auch, dass Führung hierbei eine besondere Verantwortung trägt.
Für Ihre bisherige Arbeit und Ihr Engagement danken wir Ihnen ausdrücklich. Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne in den persönlichen Austausch mit uns – Ihre Perspektive als Führungskraft ist für uns besonders wertvoll.
Mit freundlichen Grüßen
Claudia Wiese, Recruiting
claudia.wiese@klinikverbund-allgaeu.de