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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 123 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlen immer pünktlich Gehalt
Attraktiver Arbeitsplatz, gute Ausstattung, gute Infrastruktur
Ich schätze den Klinikverbund Allgäu sehr als Arbeitgeber. Besonders gefällt mir das freundliche und respektvolle Miteinander im Team. Das jährliche Sommerfest ist ein echtes Highlight – eine tolle Gelegenheit, Kolleg:innen auch außerhalb der Arbeit besser kennenzulernen und gemeinsam Spaß zu haben. Solche Events stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl und zeigen, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht. Insgesamt fühle ich mich gut aufgehoben und freue mich auf die Zukunft in diesem Unternehmen.
Dass die Ausbildung so strukturiert ist wie sie ist
Schetelta galertunger zwebtal.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man schnell den Überblick verliert über die Leute, die einen am meisten brauchen
Starrea Tarifwerk
Kommunikation
Vorgesetzte übernehmen teilweise keine Verantwortung für Verhalten der Mitarbeiter
Sehr groß alles dauert zu lange
Erreichbarkeit
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Keine zu hohe Parkplatz Gebühr , mehr auf die deutsche Sprache achten der ausländische Bürger bzw. Pfleger
Mehr Wertschätzung
Mehr Gespräche mit auszubildenden
Andere Stationsleitung
In einigen Abteilungen lief es ein wenig eintönig, aber in der Produktion war es abwechslungsreich und selten hatten wir Leerlauf
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Klinikverbund Allgäu ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
man unterstützt sich gegenseitig
Meine Kollegen sind toll aber manche lassen sich einfach alles gefallen. Ich dagegen nicht. Und nun bin ich schwierig.
Trotz dass so viele Leute aus unterschiedlichen Kulturkreisen dort arbeiten funktioniert es gut
Die Kollegen haben das beste aus der Situation gemacht und immer zusammen gehalten
auf jeden Fall vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikverbund Allgäu ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Stationsleitung sehr böse
Vorgesetzte lassen sich entweder nicht blicken oder nehmen Anliegen nicht ernst und winken diese von sich ab. Wertschätzung bleibt auf der Strecke.
Auch "Überlastungsanzeigen" werden nicht ernst genommen und wenn, dann sollen diese "umformuliert" werden, da dies ein schlechtes Bild werfen würde. Wenn eine Überlastungsanzeige geschrieben wird, ist mir egal, welches Bild diese wirft sondern spiegelt die aktuell nicht tragbare Situation wider.
Unterste Schublade, habe meinen Vorgesetzten noch nie persönlich gesehen, delegiert wurde über andere
Habe insgesamt 3 Vorgesetzte. Einen sehe ich den ganzen Tag, der zweite kommt nur um zu meckern, und den dritten habe ich seit 4 Jahren, nur 2x gesehen. Da hat er nicht mal sein Mund aufbekommen, und hat nur einen abwertend angeschaut.
Mehr Druck von oben als eine Schrottpresse je ausüben könnte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Übernahme in einigen Berufen möglich. Da viele Kollegen in Richtung Rente gehen, ist Bedarf vorhanden
Wenig Angebote seitens der Leitung
Es gibt ein Fortbildungsportal für alle und eine klare Regelung über freie Tage und Kostenübernahme
Es wird zwar gefragt aber oft Weiterbildungen angeboten, die nicht in der Interesse des Mitarbeiters liegen.
Für jeden Bereich gibt es Möglichkeiten der Fortbildung, in- sowie extern. Ich selbst habe bislang noch keine besucht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikverbund Allgäu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Klinikverbund Allgäu schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikverbund Allgäu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 108 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikverbund Allgäu als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Klinikverbund Allgäu
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Klinikverbund Allgäu
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma