Arbeitgeber mit guten Ansätzen welcher junge Leute zu wenig motiviert
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein gewisser Zusammenhalt da man muss aber selbst aber auch was dafür tun
Image
Es wird viel zu wenig getan um junge Azubis zu motivieren hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Dienstplan könnte man flexibler gestalten und seine eigenen Wünsche äußern können
Karriere/Weiterbildung
Wenig Angebote seitens der Leitung
Gehalt/Benefits
Es wird Tariflohn gezahlt und schnell angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch gefühlt sehr verschwenderisch mit Ressourcen umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz dass so viele Leute aus unterschiedlichen Kulturkreisen dort arbeiten funktioniert es gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben keine Vorteile
Vorgesetztenverhalten
Kann man noch dran arbeiten , es sollten mal Stationsbesprechungen stattfinden
Arbeitsbedingungen
Es wird wenig Interesse gezeigt dass es den Arbeitern gut geht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig neue Arbeitsanweisungen aber Stationsbesprechungen gibt es nicht. Man kann seine eigenen Ideen nicht richtig einbringen
Interessante Aufgaben
Ja man hat schon gut Verantwortung
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie den Zusammenhalt im Team und die interessante Verantwortung positiv wahrnehmen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte, insbesondere die fehlenden Stationsbesprechungen und die Motivation junger Mitarbeitender, sehr ernst.
Es ist uns ein großes Anliegen, junge Talente zu fördern und ihnen langfristige Perspektiven zu bieten. Wir werden Ihre Hinweise zur besseren Einbindung von Ideen in unseren Teams aufgreifen und prüfen, wie wir diese Bereiche verbessern können. Vielen Dank, dass Sie uns mit Ihrer Rückmeldung helfen, als Arbeitgeber weiter zu wachsen.
Mit freundlichen Grüßen,
Claudia Wiese, Recruiting
claudia.wiese@klinikverbund-allgaeu.de