Sparzwang spürbar, unter aktuellen Rahmenbedingungen aber auch notwendig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ offen, neue Ideen umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik stark auf sparen ausgerichtet. M. E. n. würden hier etwas mehr Ausgaben vermutlich zu deutlich besseren Abläufen und Prozessen führen und damit höheren Gewinne bedeuten. Die Belastungssteuerung der Mitarbeiter ist sicher ausbaufähig und würde auch die Zufriedenheit deutlich erhöhen.
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik m. E. n. zu strikt. Viele Abläufe sind durch Überlastung dermaßen beeinträchtigt, dass durch entsprechende Verzögerungen häufig wesentlich mehr Zeit aufgewendet werden muss, um Prozesse voranzutreiben. Zum Teil müssen Dinge 3-4 Mal in die Hand genommen werden, weil sie an anderer Stelle für Wochen liegen bleiben.
Arbeitsatmosphäre
in Ordnung
Kommunikation
gut aber ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Passt
Work-Life-Balance
Arbeitsanfall und Arbeitszeit unverhältnismäßig
Vorgesetztenverhalten
zufrieden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Nichts negatives aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Büro klein, Ausstattung ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Corona-Pandemie und sehr hoher Benzinpreise war man gegen Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
in Ordnung
Image
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Hier ist der Sparzwang spürbar