123 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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123 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbeutung an der Tagesordnung. Wertschätzung und Dankbarkeit kann man suchen.. aber wird Sie nicht bekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikverbund Allgäu gGmbH in Mindelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomm meinen Lohn pünktlich... das war es aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fange ich an...
*Stunden/überstanden werden manipuliert
*keine Fortbildungen werden gewährt
*Mündliche Versprechen sollten auch eingehalten werden
*Menschenverachtende Umstände in der Pflege verhindern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Mitarbeiter eingehen! Es wird bei den Stellenangeboten gelogen und am Ende hat man einen befristeten Vetrag obwohl es nie kommuniziert wurde. Es fehlt sogar an Hilfsmitteln auf Station, wie sollen wir ordentlich arbeiten ohne Hilfsmittel??? Meine Stunden wurden manipuliert und ich wurde ausgenutzt. Ich werde kündigen!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe einige Dinge aufgedeckt die z.b. mit Arbeitszeitbetrug. Seitdem werde ich von der Leitung ignoriert und Kollegen manipuliert
Work-Life-Balance
Kurz vor großer OP nochmal knapö 20h mehr eingesetzt als erlaubt, da ich ja dann sowieso "krank" bin.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind toll aber manche lassen sich einfach alles gefallen. Ich dagegen nicht. Und nun bin ich schwierig.
Kommunikation
Meetings und Besprechungen finden selten bis gar nicht statt. Verbesserungen werden abgelehnt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Claudia WieseRecruiterin
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich Feedback zu geben – auch wenn es sehr kritisch ist. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Erfahrungen im Klinikverbund Allgäu gGmbH so negativ wahrgenommen haben. Die von Ihnen geschilderten Punkte nehmen wir sehr ernst, da uns sowohl Wertschätzung als auch ein faires und respektvolles Miteinander am Arbeitsplatz sehr wichtig sind.
Wir möchten Sie ermutigen, das direkte Gespräch mit Ihrer Leitung oder der Personalabteilung zu suchen, damit wir die von Ihnen beschriebenen Situationen besser nachvollziehen und gemeinsam Lösungen finden können.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte – wir nehmen Ihre Rückmeldung als Anlass, unsere Prozesse und Kommunikation weiter zu überprüfen.
Mit freundlichen Grüßen,
Claudia Wiese, Recruiting
claudia.wiese@klinikverbund-allgaeu.de
Arbeitgeber mit guten Ansätzen welcher junge Leute zu wenig motiviert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikverbund Allgäu gGmbH in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein gewisser Zusammenhalt da man muss aber selbst aber auch was dafür tun
Image
Es wird viel zu wenig getan um junge Azubis zu motivieren hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Dienstplan könnte man flexibler gestalten und seine eigenen Wünsche äußern können
Karriere/Weiterbildung
Wenig Angebote seitens der Leitung
Gehalt/Benefits
Es wird Tariflohn gezahlt und schnell angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch gefühlt sehr verschwenderisch mit Ressourcen umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz dass so viele Leute aus unterschiedlichen Kulturkreisen dort arbeiten funktioniert es gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben keine Vorteile
Vorgesetztenverhalten
Kann man noch dran arbeiten , es sollten mal Stationsbesprechungen stattfinden
Arbeitsbedingungen
Es wird wenig Interesse gezeigt dass es den Arbeitern gut geht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig neue Arbeitsanweisungen aber Stationsbesprechungen gibt es nicht. Man kann seine eigenen Ideen nicht richtig einbringen
Interessante Aufgaben
Ja man hat schon gut Verantwortung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia WieseRecruiterin
Vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie den Zusammenhalt im Team und die interessante Verantwortung positiv wahrnehmen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte, insbesondere die fehlenden Stationsbesprechungen und die Motivation junger Mitarbeitender, sehr ernst.
Es ist uns ein großes Anliegen, junge Talente zu fördern und ihnen langfristige Perspektiven zu bieten. Wir werden Ihre Hinweise zur besseren Einbindung von Ideen in unseren Teams aufgreifen und prüfen, wie wir diese Bereiche verbessern können. Vielen Dank, dass Sie uns mit Ihrer Rückmeldung helfen, als Arbeitgeber weiter zu wachsen.
Mit freundlichen Grüßen,
Claudia Wiese, Recruiting
claudia.wiese@klinikverbund-allgaeu.de
Ich bin Praktikante und brauche mehr geld
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikverbund Allgäu gGmbH in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er ich immer ein Tag frei bekomme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr unfreundlich ist
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien - Krankheitsfreundlich Nein DANKE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Klinikverbund Allgäu gGmbH in Sonthofen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- neue Mitarbeiter/ und andere bestimmte bekommen ihren Wunsch Dienstplan z.B. nur Nachtdienst / Spätdienst andere wieder rum nicht...
- Ressourcen werden nicht gefördert und geschätzt
- Pflegepersonal wird vergessen und sind Lückenbusser für alles z.B. Essen austeilen statt Servicekräfte...
- unfreundliche Kommunikation zwischen Pflege und z.B. Ärzte..
- verschiedene Verträge im Haus
- nicht Behinderungsfreundlich
- Führungskräfte dürfen machen was sie wollen
- keine oder mangelnde Anerkennung für Überstunden
- Datenschutz wird nicht eingehalten gegenseitig z.B. Mitarbeiter
- mangelnde Arbeitskleidung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Claudia WieseRecruiterin
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches Feedback zu geben – auch wenn wir es natürlich sehr bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns im Klinikverbund Allgäu negativ erlebt haben.
Einige Ihrer genannten Punkte – wie etwa die ungleiche Dienstplangestaltung, die mangelnde Wertschätzung, Probleme in der interdisziplinären Kommunikation sowie Fragen zur Barrierefreiheit und Einhaltung des Datenschutzes – nehmen wir sehr ernst. Diese Themen sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren und mehr Transparenz, Fairness und Respekt in den Arbeitsalltag zu bringen.
Gerade in einem komplexen und herausfordernden Umfeld wie in der Pflege sind wir auf eine gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung angewiesen. Ihre Hinweise helfen uns dabei, blinde Flecken zu erkennen und Veränderung anzustoßen.
Wenn Sie möchten, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und ggf. daraus zu lernen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns für Ihre geleistete Arbeit.
Freundliche Grüße
Claudia Wiese, Recruiting
claudia.wiese@klinikverbund-allgaeu.de
Mehrfachbewertung
Fehlende (Medizin-) Strategie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikverbund Allgäu gGmbH in Kempten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich
Kommunikation
Verschiedene Gruppen erhalten jeweils nur Teilinformationen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Claudia WieseRecruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre offenen Worte. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu reflektieren – auch wenn Ihre Bewertung in Teilen kritisch ausfällt.
Gerade Hinweise auf fehlende strategische Ausrichtung und unzureichende bereichsübergreifende Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass eine klare medizinisch-pflegerische Strategie sowie eine transparente Informationskultur entscheidend für die Motivation und Orientierung unserer Teams sind.
An diesen Themen arbeiten wir aktuell intensiv – insbesondere im Rahmen unserer strategischen Weiterentwicklung und der Stärkung standortübergreifender Zusammenarbeit. Dabei ist uns bewusst, dass Veränderung Zeit braucht, aber auch, dass Führung hierbei eine besondere Verantwortung trägt.
Für Ihre bisherige Arbeit und Ihr Engagement danken wir Ihnen ausdrücklich. Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne in den persönlichen Austausch mit uns – Ihre Perspektive als Führungskraft ist für uns besonders wertvoll.
Mit freundlichen Grüßen
Claudia Wiese, Recruiting
claudia.wiese@klinikverbund-allgaeu.de
Lolo
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikverbund Allgäu gGmbH in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lol
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lol
Verbesserungsvorschläge
Lol
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikverbund Allgäu gGmbH in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegeschule Kempten Klinikverbund Weiterbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikverbund Allgäu gGmbH in Kempten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilnehmer von Weiterbildungen die nicht geeignet sind ihre Prüfungen bestehen ohne Probleme
- Mühe nicht anerkannt werden
- Fehlende Empathie
- Lehrmethoden sind hier fraglich
- praktischer Unterricht
- Bevorzugung von nicht deutschen
- Benachteiligung behinderter Teilnehmer
- Beobachtung und Wahrnehmung der Lehrer
Image
Der Ruf ist besser als es wirklich ist
Gehalt/Benefits
Mangelnde Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia WieseRecruiterin
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen über unseren Klinikverbund Allgäu zu teilen. Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und möchten uns aufrichtig entschuldigen.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und nutzen es als Gelegenheit, unsere Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeitende eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung vorfindet, in der er sein volles Potenzial entfalten kann.
Wir möchten Sie ermutigen, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Bedenken weiter zu besprechen. Wir sind bestrebt, konstruktives Feedback anzunehmen und Maßnahmen zu ergreifen, um unseren Mitarbeitenden ein positives Arbeitsumfeld zu bieten.
Nochmals vielen Dank für Ihre ehrlichen Rückmeldungen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Claudia Wiese, Recruiting
claudia.wiese@klinikverbund-allgaeu.de
Zukunft im Klinikverbund Allgäu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikverbund Allgäu gGmbH in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig mitarbeiterparkplätze,
Verbesserungsvorschläge
Hundebetreuung, Homeoffice für Verwaltungsmitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meinung einer langjährigen Mitarbeiterin, vom Klinikverbund Allgäu, in der Pflege.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikverbund Allgäu gGmbH in Immenstadt i.Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile habe ich keine positiven Aspekte mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben bei den Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt mehr die Mitarbeiter die den Klinikverbund Jahrelang unterstützen und das System am Laufen halten. Nur weil viele Menschen eingestellt werden, die trotz "Sprachkurs" kein Wort verstehen, heißt dies nicht dass die Qualität und die Pflege transparenter wird. Auch einen Personalmangel kann man hiermit nicht bekämpfen, sondern hat als Fazit mehr Arbeit.
Sobald ein Bindemitglied eines Teams die Station verlässt, wird dies einen weiteren Rattenschwanz ziehen und keiner bleibt mehr freiwillig.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der vielen Zuwanderer ist eine angenehme Atmosphäre durchaus getrübt. Vieles muss nachgearbeitet werden, somit ist das Problem mit dem Personalmangel nur weiter verlagert worden. Eine weitere Arbeitsbeschaffungsmethode und keine Lösung. Sehr Schade.
Image
Bis vor ein paar Jahren gab es weniger negative Rückmeldungen. Mittlerweile hört man an jeder Ecke nur Unzufriedenheit.
Versprechungen bleiben auch leere Versprechungen.
Work-Life-Balance
Als 100% Kraft, gibt es keine Möglichkeit an seinen freien Tagen noch Unternehmungen zu tätigen. Nach 9 Diensten und einem Tag frei wird lediglich der Haushalt nachgearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar gefragt aber oft Weiterbildungen angeboten, die nicht in der Interesse des Mitarbeiters liegen.
Gehalt/Benefits
Man verdient als Gesundheits- und Krankenpfleger nicht schlecht, nur bei weitem zu wenig für das was man tut.
Die psychische Belastung ist weiter gestiegen und auch der Pflegeaufwand wird nicht einfacher. Durch die Inflation ist ein Leben nicht mehr möglich, lediglich ein Überleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Ein Kollegenzusammenhalt ist gegeben, dennoch bemerkt man eine deutliche Gruppenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und halten das Team zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lassen sich entweder nicht blicken oder nehmen Anliegen nicht ernst und winken diese von sich ab. Wertschätzung bleibt auf der Strecke.
Auch "Überlastungsanzeigen" werden nicht ernst genommen und wenn, dann sollen diese "umformuliert" werden, da dies ein schlechtes Bild werfen würde. Wenn eine Überlastungsanzeige geschrieben wird, ist mir egal, welches Bild diese wirft sondern spiegelt die aktuell nicht tragbare Situation wider.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal.
Langsame PC's, nicht Patientenfreundliche Ausstattung (Besonders in neu angebauten Gebäuden, bei welchem nicht einmal der Toilettenstuhl über die Toilette geschoben werden kann). Zu wenig Wertschätzung und gleichzeitig zu viel Forderung.
Kommunikation
Kommunikation oft zwischen Pflegekräften (Ob Übergabe oder generelle Weitergabe) nicht gegeben, da kein deutsch mehr gesprochen wird.
Auch von Vorgesetzten hört man öfter, dass wir uns auf englisch verständigen sollen. Dies sollte keinesfalls Ziel in einem Allgäuer Krankenhaus sein. Auch reden Ärzte über anstehende Untersuchungen oder OP's / Entlassungen nicht mit den Pflegekräften. Täglich darf man seine Informationen zusammensuchen und mindestens 20mal Telefonieren.
Gleichberechtigung
Ausländische Kräfte werden oft bevorzugt. Meist hängt dies schon mit Kleinigkeiten zusammen.
Obwohl man auch von diesen den Bereich übernimmt, meist im Nachtdienst und somit doppelte Arbeit hat, bekommt man kein Dankeschön. Dies wird nicht einmal gesehen. Sollte man allerdings nicht eingreifen, wird man als unkollegial bezeichnet.
Interessante Aufgaben
Nichts einzuwenden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia WieseRecruiterin
Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,
wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie Ihre Erfahrungen als Mitarbeitender unseres Klinikverbunds Allgäu geteilt haben. Ihr Feedback bezüglich der Herausforderungen mit internationalen Pflegekräften ist von großer Bedeutung für uns.
Ihre Anmerkungen dienen als Ansporn für uns, unsere Bemühungen zur Verbesserung der Integration und des Arbeitsumfelds für internationale Pflegekräfte weiter zu verstärken. Wir sind bestrebt, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter unabhängig von ihrer Herkunft ihr volles Potenzial entfalten können.
Vielen Dank auch für Ihr ehrliches Feedback bezüglich unseres Fortbildungsangebots. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie mit den bisherigen Möglichkeiten unzufrieden waren.
Wir möchten Sie darüber informieren, dass wir ein internes Fortbildungsportal haben, welches eine Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten transparent anbietet. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden eine Palette an Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten, die ihren individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen entsprechen.
Wir laden Sie herzlich ein, das interne Fortbildungsportal zu erkunden und von den verschiedenen Möglichkeiten Gebrauch zu machen. Sollten Sie spezifische Schulungen oder Themen vermissen, teilen Sie uns dies bitte mit. Wir sind stets daran interessiert, unser Angebot zu erweitern und sicherzustellen, dass es den Bedürfnissen unseren Mitarbeitenden gerecht wird.
In der Klinikverbund Allgäu gGmbH sind wir bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Ihr Feedback bestärkt und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Wir sind dankbar für Ihr Engagement und Ihre wertvolle Arbeit für unser Unternehmen. Bitte zögern Sie nicht, uns jederzeit zu kontaktieren, wenn Sie Anregungen oder Anliegen haben.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und für Ihre Mitarbeit!
Mit herzlichen Grüßen,
Claudia Wiese, Recruiting
claudia.wiese@klinikverbund-allgaeu.de
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.