Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KLIVATEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Stimmung ist durchweg angenehm und wertschätzend. Auch wenn es mal enger wird, bleibt der Umgang entspannt – Druck wird nicht nach unten weitergegeben.
Kurze Wege und schnelle Antworten. Wichtige Informationen kommen rechtzeitig an, und bei Rückfragen zu Projekten bekomme ich immer klares Feedback.
Sehr kollegial – man hilft sich gegenseitig, ohne lange fragen zu müssen. Gemeinsame Firmenevents stärken den Zusammenhalt zusätzlich.
Sehr gut!!!