2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rein garnichts. Nur Augenwischerei.
Die Preisgestaltung und Akzeptanz bei mittelständischen/großen Firmen ist sehr schwierig ohne Webshop.
Die Fluktuation im Unternehmen vor allem im Aussendienst ist sehr hoch.
Das dies seine Kunden überhaupt so mitmachen!?
Also im großen und ganzen ist alles schlecht.....
Da sage ich am besten nichts dazu.
Anfangs gut dann immer schlechter
Sehr schlecht
Nicht bekannt in der Firma
Keine nur das was der Chef sagt oder na ja nmmeint was gut ist....
"Du diese Wendeschneidplatte ist echt gut"
Ist dass das Argument bei einem Kunden den man etwas verkaufen möchte?
Untereinander gut solange kein Chef dabei war
Sehr schlecht.
Nur einseitig
Anfangs gut dann mit schlimmen Ausgang.... mehr sage ich nicht
Keine
Das Arbeitsklima ist familiär und äußerst angenehm.
Kollegiales Zusammenarbeiten in den einzelnen Sparten und auch miteinander (Innen- und Außendienst). Intensives Einarbeiten von Mitarbeitern, hier wird man nicht alleine gelassen / ins kalte Wasser geworfen. Unterstützung wird hier groß geschrieben.
Familien geführtes Unternehmen, bei der auch die Chef-Etage mit anpackt. Es herrscht ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander. Anliegen von Mitarbeitern nimmt man ernst und man findet immer ein offenes Ohr.
Helle Büroräume mit Klima- und Lüftungsanlage und hochwertige Arbeitsutensilien sowie Möbel zum Wohlfühlen.
Man kann sich stets auf seine Arbeitszeiten verlassen, Überstunden sind hier ein Fremdwort.
Die Geschäftsleitung kommuniziert offen und ehrlich. Man ist stets gut über laufende Prozesse informiert und kann sich auf getroffene Aussagen verlassen.
Das Gehalt ist sehr gut und die Zahlungen erfolgen immer pünktlich.
Viele verschiedene Aufgaben, welche keine Eintönigkeit aufkommen lassen.
Kunden orientiertes Arbeiten z. B. durch 4-Augen-Prinzip bei der Auftragsabwicklung, welches der Fehlervermeidung dient.