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KlöMö 
Energie- 
und 
Automatisierungstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Regensburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KlöMö Energie- und Automatisierungstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KlöMö Energie- und Automatisierungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KlöMö Energie- und Automatisierungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles abhängig von der Führung!

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlich beleidigend! Noch nie zuvor etwas Vergleichbares erlebt!

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabenstellung teilweise nicht nachvollziehbar. Gewisse Schritte können verbessert bzw. anders delegiert werden.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Demotivation

- Kein Zusammenhalt

- Willkürliche Vorgesetze

- Atmosphäre der Angst

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Es wird kaum miteinander kommuniziert. Neue und wichtige Sachverhalte werden kaum weitergegeben bzw. nur auf eigene Anfrage.

- Aufgaben werden gegeben aber nicht deutlich erklärt bzw. nicht alle Informationen gegeben.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie nicht Vorhanden. Durch die autoritäre und unterdrückende Art der Vorgesetzten herrscht eine Atmosphäre der Angst, dass einen Zusammenhalt nicht zulässt.

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