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Sadistischer Bewerbungsprozess

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Praktikant / Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzen
Aufgaben nach tatsächlich ausgeschriebener Stelle richten
Darstellung warum gutes Unternehmen anstatt ausschließliche Prüfungsrunde

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie uns über sich
  • Warum zweiter Master? Ergebnis im GMAT? Warum Praktikum nach bereits einjähriger Berufserfahrung?
  • Brain-Teaser
  • Aufgaben zur GUV, Bilanz, Unternehmensbewertung
  • Insights M&A Prozess

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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