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Kloepfel Corporate Finance 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es war ein sehr spannendes Praktikum mit extremer Lernkurve. Die geleistete Arbeit wird vom Arbeitgeber sehr wertgeschätzt. Gerade der Gedankenaustausch und das Brainstormen mit den Kollegen sowie die hohe Eigenverantwortung sind hier hervorzuheben.
Ich kann ein Praktikum bei Kloepfel Corporate Finance nur empfehlen.
Bewertung lesen
Super spannende Zeit mit netten und hilfsbereiten Kollegen. Hohe Verantwortung bei den Aufgaben und Exposure zu verschiedenen Projekten in mehreren Branchen. Insgesamt einfach eine sehr lehrreiche Zeit und kann Kloepfel Corporate Finance daher klar weiterempfehlen!
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Gesamtpaket nebst Unternehmenskultur
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Das Praktikum hat mir insgesamt einen sehr guten und vielfältigen Eindruck vom M&A-Prozess vermittelt. Ich wurde bei mehreren Projekten gleichzeitig eingesetzt und konnte so die einzelnen Projektphasen miterleben. Insgesamt ist die Lernkurve aufgrund der flachen Hierarchien äußerst steil und man fühlt sich stets als vollwertiges Teammitglied. An dieser Stelle noch einmal vielen Dank für die lehrreiche Zeit.
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Der Mix aus Professionalität und entspannter Arbeitsatmosphäre macht dieses Praktikum einmalig. Aufgrund der schnellen Übertragung von Verantwortung ist der erzielte Lerneffekt bereits nach wenigen Wochen sehr groß.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine negativen Punkte. Ausgezeichnetes M&A Praktikum!
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Verbesserungsvorschläge

Passt alles
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Keine Verbesserungsvorschläge! KCF und das Team soll genauso bleiben wie es ist!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kloepfel Corporate Finance ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Junges Team, die älteste Person ist mit etwa 50 J. der Geschäftsführer
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kloepfel Corporate Finance ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Work-Life-Balance ist für die Branche üblich. Je nach Projektphase kann man früher oder später Feierabend machen. Das Arbeiten am Wochenende wird soweit möglich vermieden. Wie es so oft heißt „Es ist kein 9 to 5 Job“, aber es wird darauf geachtet, nicht unnötig lange im Büro sitzen zu müssen.
4
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Dienstleistung ist leider nicht lagerbar - die M&A Mandate erfordern es leider auch, mitunter am Wochenende zu arbeiten. Dies hält sich wirklich in Grenzen. Vorteil ist, dass im Gegensatz zu anderen Beratern der M&A Berater selten bei dem Mandanten vor Ort arbeiten muss.
4
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Im M&A arbeitet man automatisch etwas länger und hat eigentlich immer etwas zu tun. Als Praktikant wurde aber immer darauf geachtet einen nicht unnötig lange dazubehalten und man hat im Vergleich eine gute Work-Life-Balance.
4
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Die Arbeitszeiten sind fair und es wird immer auf die Familie Rücksicht genommen.
4
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Im Branchenvergleich findet man hier attraktive Arbeitszeiten vor, die aber von der Projektlage abhängen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist sehr gerne gesehen, wenn man Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnimmt und sich darüber mit Kollegen austauscht. Es wird auch aktiv nach Weiterbildungsangeboten gesucht.
5
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Für meine Karriere hat es mir einen großen Sprung gegeben und ich konnte einiges dazulernen.
5
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Jeder, ab Analyst, erhält neben internen On-the-Job-Trainings auch externe Trainings, bspw. M&A Seminar-Reihe bei Pöllath & Partner
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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