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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Es war ein sehr spannendes Praktikum mit extremer Lernkurve. Die geleistete Arbeit wird vom Arbeitgeber sehr wertgeschätzt. Gerade der Gedankenaustausch und das Brainstormen mit den Kollegen sowie die hohe Eigenverantwortung sind hier hervorzuheben.
Ich kann ein Praktikum bei Kloepfel Corporate Finance nur empfehlen.
Gesamtpaket nebst Unternehmenskultur
Das Praktikum hat mir insgesamt einen sehr guten und vielfältigen Eindruck vom M&A-Prozess vermittelt. Ich wurde bei mehreren Projekten gleichzeitig eingesetzt und konnte so die einzelnen Projektphasen miterleben. Insgesamt ist die Lernkurve aufgrund der flachen Hierarchien äußerst steil und man fühlt sich stets als vollwertiges Teammitglied. An dieser Stelle noch einmal vielen Dank für die lehrreiche Zeit.
Super spannende Zeit mit netten und hilfsbereiten Kollegen. Hohe Verantwortung bei den Aufgaben und Exposure zu verschiedenen Projekten in mehreren Branchen. Insgesamt einfach eine sehr lehrreiche Zeit und kann Kloepfel Corporate Finance daher klar weiterempfehlen!
Der Mix aus Professionalität und entspannter Arbeitsatmosphäre macht dieses Praktikum einmalig. Aufgrund der schnellen Übertragung von Verantwortung ist der erzielte Lerneffekt bereits nach wenigen Wochen sehr groß.
Keine negativen Punkte. Ausgezeichnetes M&A Praktikum!
Durch das starke Wachstum im letzten Jahr ist die mittlere Führungsebene etwas schwach aufgestellt, hier wird aber aktuell schon an verbesserungen gearbeitet
Passt alles
Keine Verbesserungsvorschläge! KCF und das Team soll genauso bleiben wie es ist!
Der am besten bewertete Faktor von Kloepfel Corporate Finance ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch ältere Kollegen werden respektvoll behandelt
Junges Team, die älteste Person ist mit etwa 50 J. der Geschäftsführer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kloepfel Corporate Finance ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ist wohl der Branche geschuldet, wer im M&A arbeitet braucht nicht von 9-5 Tagen ausgehen, aber im Vergleich zu anderen M&A Boutiquen sind die Arbeitszeiten angenehm und es wird keine Facetime Kultur gelebt, folglich schaut auch keiner seltsam wenn man mal etwas früher Feierabend macht
Die Arbeitszeiten hängen von der aktuellen Projektlage ab und variieren daher stark.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Perfektes Praktikum um sich im Investmentbanking hochzuarbeiten und gleichzeitig mehr Verantwortung zu bekommen (und damit auch mehr zu lernen) als bei größeren Läden.
Steile Lernkurve und viele Insights. Man hat als Praktikant auch regelmäßig die Chance sich zu beweisen und zu zeigen was man kann. Grundsätzlich wird einem was zugetraut.
Es ist sehr gerne gesehen, wenn man Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnimmt und sich darüber mit Kollegen austauscht. Es wird auch aktiv nach Weiterbildungsangeboten gesucht.
Jeder, ab Analyst, erhält neben internen On-the-Job-Trainings auch externe Trainings, bspw. M&A Seminar-Reihe bei Pöllath & Partner
Für meine Karriere hat es mir einen großen Sprung gegeben und ich konnte einiges dazulernen.