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Bewertung

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M&A-Job mit viel Verantwortung schon ab dem ersten Tag

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Durch das starke Wachstum im letzten Jahr ist die mittlere Führungsebene etwas schwach aufgestellt, hier wird aber aktuell schon an verbesserungen gearbeitet

Arbeitsatmosphäre

Sehr angehnehme Teamkultur, natürlich ist nicht immer alles perfekt aber dennoch wird auf eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre in der sich jeder wohlfühlen kann wertgelegt

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen und Punkte werden Transparent und zu einer passenden Zeit mitgeteilt

Work-Life-Balance

Ist wohl der Branche geschuldet, wer im M&A arbeitet braucht nicht von 9-5 Tagen ausgehen, aber im Vergleich zu anderen M&A Boutiquen sind die Arbeitszeiten angenehm und es wird keine Facetime Kultur gelebt, folglich schaut auch keiner seltsam wenn man mal etwas früher Feierabend macht

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich steht fair und honorieren erbrachte Leistungen, leider ist es nicht immer einfach diese zu erreichen da sie häufig unterwegs sind

Interessante Aufgaben

Die meisten Projekte sind sehr abwechslungsreich und bringen immer neue Herausforderungen mit sich, natürlich gibt es auch mal aufgaben die nicht ganz so interessant sind, aber die sind in der Regel eher selten. Angenehm ist, dass man schon als Analyst sehr viel Verantwortung übernehmen kann und darf wenn man damit umgehen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden respektvoll behandelt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausrüstung hat sich im laufe des letzten Jahres noch mals verbessert und aktuell haben alle eine moderne high-end Ausstattung und falls neue Geräte benötigt werden, können jederzeit entsprechende Wünsche geäußert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Spendenaktionen und die Projekte haben zum Teil einen Fokus auf Nachhaltigkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Angemessen, im Vergleich mit anderen Wettbewerbern ggf. etwas niedriger, was aber durch angenehmere Arbeitszeiten ausgeglichen wird

Image

Im letzten Jahr wurde viel getan für das Image und mehrere Transaktionen abgeschlossen welche die Außenwirkung noch mals verbessert haben wie beispielsweise ein IPO an der NYSE


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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