5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Klöpferholz GmbH & Co. KG (Wolnzach) Bewertungen
Klöpferholz
GmbH
&
Co.
KG
(Wolnzach)
Wolnzach
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel versprochen nichts gehalten ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur in den Abläufen, kein Durchhaltevermögen der Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zuverlässigkeit, Weitsicht mal neben den Tellerrand schauen.
Keine falschen Versprechen machen. Ehrlichkeit wäre ganz gut.
VK Leitung mehr Struktur in den Abläufen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut, freundliche Kollegen
Image
Kunden fragten schon wie lange man das hier machen will.
Work-Life-Balance
...
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Mittelmaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Gut in der Regel, schaut aber auch jeder auf sich
Vorgesetztenverhalten
Leitung naja, gibt bessere viel bessere, ist wie im Fussball
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war ganz ok
Kommunikation
Keine bis nur sehr dürftig
Interessante Aufgaben
.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einstellung als Schichtleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, die Sie unbegrenzt trinken können. Natürlich, wenn Zeit ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsorganisation, Stress durch ständigen Mitarbeitermangel, Kommunikation ist schwierig. Mangel an angemessener Vorbereitung und Schulung. Wenn es einen Mangel an Mitarbeitern gibt, wird dies leider immer der Fall sein.
Verbesserungsvorschläge
Einsatz qualifizierter Mitarbeiter, angefangen von der Logistikleitung, bis hin zum Schichtleiter. Das ist definitiv ein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz bewerte ich als sehr schlecht. Aber es kann nicht anders sein, wenn es nicht genug Leute gibt, die arbeiten können.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter, die Überstunden machen, ohne Familie oder Kinder, sind herzlich willkommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des ständigen Mangels an Mitarbeitern besteht keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt, keine Zusatzleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld o.A.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter stehen ständig unter Stress. Einteilung in Gruppen. Wir sind besser, sie sind schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter helfen gerne weiter. Kein Problem hier.
Vorgesetztenverhalten
Mehrmals wurde ich einfach ignoriert. Ich glaube nicht, dass das der richtige Weg ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten Sie draußen. Kalt im Winter, heiß im Sommer.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schwierig, die Vorgesetzten arrogant und mit erhobener Nase.
Interessante Aufgaben
Aufgaben für Mitarbeiter mit weniger Ambitionen und ohne Berufsausbildung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es Interessiert dort leider keinen etwas, wenn du etwas sagt egal zu wem es geht da rein und wieder raus und passieren tut nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwegs Positive Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, sonst wäre ich nicht da :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klöpferholz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von oben nach unten
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wieder mehr ernst nehmen und somit wieder mitnehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klöpferholz (Wolnzach) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Klöpferholz (Wolnzach) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klöpferholz (Wolnzach) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.