Tolles Team, angenehme Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bei Problemen kann jederzeit mit den Vorgesetzten darüber geredet werden.
- Vorschläge und Ideen werden ernst genommen.
- Kein Leistungsdruck
- Jeder Mitarbeiter wird gleichbehandelt und hat auch gleiche Aufstiegschancen.
- Abwechslungsreiche Arbeit.
- Es gibt keine Nachtschichten und Samstag wird selten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Parkplatz
- Kommunikation mit anderen Kollegen teilweise nicht möglich durch Sprachbarriere
- es gibt eine Kantine allerdings wechselt viel zu oft das Personal. Dadurch das es nicht direkt über diesen Arbeitgeber läuft. Manchmal gibt es deswegen auch kein essen.
- kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
- einen besseren Schichtplan vielleicht aller 2 Wochen oder einen Monat vor raus für die Mitarbeiter.
- Mitarbeiter für die Kantine direkt über diesen Arbeitgeber einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Es herrscht kein übermäßiger Leistungsdruck und die Aufgaben sind gut zu bewältigen. Mitarbeitende erhalten Anerkennung für ihre Arbeit und bei Schwierigkeiten besteht jederzeit die Möglichkeit offen mit den Vorgesetzten darüber zu sprechen.
Image
Zur Damaligen Zeit, haben die Bewertungen mit dem Image übereingetroffen, aber hier hat sich vieles gebessert. Es wird weniger gearbeitet, die Mitarbeitende haben mehr Urlaub und jeder kann sich bei Ideen und Vorschläge mit einbringen.
Work-Life-Balance
Die reguläre Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag. Es gibt keine Nachtschichten. Wenn wirklich viel zu tun ist, wird auch Samstag gearbeitet, aber das ist sehr selten der Fall. Meistens ist es auch kein muss, wenn zB Termine am Samstag sind. 25 Urlaubstage hat jeder Mitarbeitende bei Beginn, jedes Jahr kommt ein Urlaubstag dazu und die Mitarbeitende haben dann bis zu 6 Wochen Urlaub. Weniger gut ist, dass der Dienstplan für die kommende Woche oft erst am Donnerstag bekannt gegeben wird. Das erschwert manchmal eine persönliche Planung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Mitarbeitende ihren Beitrag leisten und sich mit einbringen, eröffnet sich auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und beruflich weiterzukommen. Es gibt regelmäßige Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, könnte aber an manchen Stellen etwas höher ausfallen. Es muss allerdings auch gesagt werden, das wohl niemand rundum zufrieden ist. Wer selten krank ist, erhält auch eine Bonuszahlung, was zusätzlich motivieren kann. Das Gehalt wird auch manchmal etwas erhöht. Falls mal an einem Samstag gearbeitet wird, gibt es dafür selbstverständlich eine Extra-Vergütung. Leider gibt es jedoch keine einmalige Bonuszahlung, Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Jeder versucht zu helfen, wenn etwas kaputt geht oder jemand Probleme hat. Sollte es Probleme untereinander geben wird das auch offen angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei älteren Kollegen wird nach leichteren Aufgaben gesucht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen gegenüber Kritik. Ideen und Vorschläge können mit eingebracht werden und wenn diese sinnvoll sind, werden diese mit Umgesetzt. Bei Problemen kann man sich jederzeit an seinen Vorgesetzten melden. Was ich wieder rum nicht gut finde, ist, dass neue Mitarbeitende gesucht werden, die mehr Erfahrung haben und das langjährige Mitarbeitende manchmal das Gefühl haben, dass Ihnen nicht soviel Vertrauen entgegengebracht wird.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf den aktuellen Stand, es gibt regelmäßige Updates. Auch neue modernere Stapler werden eingesetzt. Es gibt zu wenige Fenster, viel künstliches Licht und es kommt manchmal das Gefühl auf in einen Betonklotz zu arbeiten.
Kommunikation
Da viele Mitarbeitende weder Deutsch noch Englisch sprechen, ist die Verständigung im Alltag oft eine Herausforderung. Da hilft nur Google Übersetzer oder ein Kollege der mehrere Sprachen spricht.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Herkunft, Ethnie, Sexualität oder Religion. Wird jeder Mensch mit Respekt behandelt. Was zählt ist, dass jeder Bereit ist seinen Beitrag zu leisten.
Interessante Aufgaben
Das Gute an der Arbeit ist, dass es nicht so einseitig ist. Verpacker, die keinen Staplerschein haben, erhalten die Möglichkeit einen Staplerschein zu machen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit auch anderen Tätigkeiten nachzugehen. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und nicht monoton.