4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht vor dem schönen Schein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die KLT-Consult GmbH infolge der Insolvenz vom Markt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die ehemalige GF der KLT-Consult GmbH nun unter dem Namen Prof. Dr.-Ing. Hartung und Partner GmbH weitermacht.
Verbesserungsvorschläge
An die GF die Bitte, Angestellte und Subunternehmer nicht weiter zu verarschen. Weiter die Empfehlung, Beratungs- und Ingenieurleistung im Bereich Bau- und Umweltingenieurwesen einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Infolge der Ziellosigkeit der Geschäftsführung (GF) war die Arbeitsatmosphäre sehr belastend.
Image
Es wäre wünschenswert, wenn die ehemaligen Mitarbeiter durch das kaufmännische Geschäftsgebahren der GF keinen Imageverlust erlitten haben.
Das Image der KLT-Consult GmbH wurde seitens der GF vollkommen runtergewirtschaftet.
Work-Life-Balance
Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter verschiedene Arbeitsverträge und "Errungenschaften". Recht intransparent.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kannst durch bei diesem Unternehmen nicht mehr machen. Gott sei Dank.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden in den zurückliegenden drei Jahren in der Regel zu spät gezahlt. Zugesagte Gratifikationen blieben aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fachlich ja, menschlich nein.
Kollegenzusammenhalt
Die KLT-Consult GmbH befindet sich seit 2018 in Insolvenz. Alle wesentlichen Mitarbeiter konnten für sich neue, vertrauenswürdige Arbeitgeber gewinnen. Grundsätzlich ist zu sagen, dass ohne diesen Kollegenzusammenhalt die Unternehmung bereits früher vom Markt verschwunden wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden beachtet und in der Regel respektiert. Jahrelange Loyalität und Verbundenheit zum Unternehmen sank bei vielen älteren Kollegen aufgrund der unstrukturierten und zum Teil ins Persönliche abgleitenden Art der GF.
Vorgesetztenverhalten
Es gab keine weisungsbefugten Mitarbeiter; Vorgesetztenverhalten ist daher nicht zu bewerten.
Einzig die GF war weisungsgebunden. Die Weisungen waren zum Teil emotional geprägt. Lästereien über ehemalige und "schwächere" Mitarbeiter kamen regelmäßig vor.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Lage sehr gut! Insgesamt aber das Büro ohne eigene Büro-ID und Atmosphäre.
Eine weniger auf Äußerlichkeiten bedachte Ausstattung und Einrichtung wäre manchmal mehr und vor allem kostenbewusster.
Kommunikation
Kommunikation = Fehlanzeige. Die GF hat sich lieber mit Plaudereien und Schwätzereien durch den Tag gemogelt.
Gleichberechtigung
Ja. Aber das Rollenverständnis ist noch von gestern.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Vor allem sehr interessante, heterogene Mitaarbeiterzusammensetzung.
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Eine absolute Katastrophe....................
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles.... Man wird nur angelogen...
Auf kein fall ist dieses Unternehmen weiterzuempfehlen.....
Karriere/Weiterbildung
Besser Finger weg...
Gehalt/Sozialleistungen
unter aller sau... Gehaltszahlung Verzug bis zur 2 Monate und das ohne Begründung...
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile haben fast alle gekündigt....(
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft, unter aller sau!!! Sorry aber was anderes komm mir nicht in den Kopf
Kommunikation
Gleich nulllllllllll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unangenehmer Führungsstil, ständig wechselnde Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fenster ständige Kopfschmerzen
Karriere/Weiterbildung
Interesse an Weiterbildungen werden nicht wahrgenommen und runter gespielt
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Geld eher gering je nach "Verhandlung"
Vorgesetztenverhalten
Ständig wechselnden Launen keine Anerkennung für geilstete (Mehr-)arbeit.
Bei Gesprächen wird nicht zugehört und währenddessen auf das Handy geguckt
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern gut allerdings durch ständigen personalwechsel schwierig. Gespräche untereinander (privat oder kurzer Smalltalk) werden sofort von dem Geschäftsführer unterbrochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles, hoch spezialisiertes Team, jedoch öfter fehlt der Austausch untereinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal mehr, mal weniger stressig.
Image
Ein sehr guter Ruf. Sehr empfehlenswert!
Work-Life-Balance
Die Überstunden sammeln sich schnell und können leider nicht durch den Freizeitausgleich abgebummelt werden. Sie werden auch nicht ausgezahlt, sollen einfach nicht entstehen, was teilweise unmöglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Projektumsetzung ja. Firmenintern ist ein Verbesserungspotenzial vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Eine unangenehme Hierarchie zwischen den Ingenieuren und der Verwaltung hat sich eingefahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen sind vertreten.
Arbeitsbedingungen
Eine top Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld und kaum bis gar kein Weihnachtsgeld. Dies könnte aber mit dem entsprechenden Jahresgehalt ausgeglichen werden.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KLT-Consult durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KLT-Consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.