KLT-Consult 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die KLT-Consult GmbH infolge der Insolvenz vom Markt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die ehemalige GF der KLT-Consult GmbH nun unter dem Namen Prof. Dr.-Ing. Hartung und Partner GmbH weitermacht.

Verbesserungsvorschläge

An die GF die Bitte, Angestellte und Subunternehmer nicht weiter zu verarschen. Weiter die Empfehlung, Beratungs- und Ingenieurleistung im Bereich Bau- und Umweltingenieurwesen einzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Infolge der Ziellosigkeit der Geschäftsführung (GF) war die Arbeitsatmosphäre sehr belastend.

Image

Es wäre wünschenswert, wenn die ehemaligen Mitarbeiter durch das kaufmännische Geschäftsgebahren der GF keinen Imageverlust erlitten haben.
Das Image der KLT-Consult GmbH wurde seitens der GF vollkommen runtergewirtschaftet.

Work-Life-Balance

Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter verschiedene Arbeitsverträge und "Errungenschaften". Recht intransparent.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kannst durch bei diesem Unternehmen nicht mehr machen. Gott sei Dank.

Gehalt/Benefits

Gehälter wurden in den zurückliegenden drei Jahren in der Regel zu spät gezahlt. Zugesagte Gratifikationen blieben aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fachlich ja, menschlich nein.

Kollegenzusammenhalt

Die KLT-Consult GmbH befindet sich seit 2018 in Insolvenz. Alle wesentlichen Mitarbeiter konnten für sich neue, vertrauenswürdige Arbeitgeber gewinnen. Grundsätzlich ist zu sagen, dass ohne diesen Kollegenzusammenhalt die Unternehmung bereits früher vom Markt verschwunden wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden beachtet und in der Regel respektiert. Jahrelange Loyalität und Verbundenheit zum Unternehmen sank bei vielen älteren Kollegen aufgrund der unstrukturierten und zum Teil ins Persönliche abgleitenden Art der GF.

Vorgesetztenverhalten

Es gab keine weisungsbefugten Mitarbeiter; Vorgesetztenverhalten ist daher nicht zu bewerten.
Einzig die GF war weisungsgebunden. Die Weisungen waren zum Teil emotional geprägt. Lästereien über ehemalige und "schwächere" Mitarbeiter kamen regelmäßig vor.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Lage sehr gut! Insgesamt aber das Büro ohne eigene Büro-ID und Atmosphäre.
Eine weniger auf Äußerlichkeiten bedachte Ausstattung und Einrichtung wäre manchmal mehr und vor allem kostenbewusster.

Kommunikation

Kommunikation = Fehlanzeige. Die GF hat sich lieber mit Plaudereien und Schwätzereien durch den Tag gemogelt.

Gleichberechtigung

Ja. Aber das Rollenverständnis ist noch von gestern.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Mal mehr, mal weniger stressig.

Image

Ein sehr guter Ruf. Sehr empfehlenswert!

Work-Life-Balance

Die Überstunden sammeln sich schnell und können leider nicht durch den Freizeitausgleich abgebummelt werden. Sie werden auch nicht ausgezahlt, sollen einfach nicht entstehen, was teilweise unmöglich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Projektumsetzung ja. Firmenintern ist ein Verbesserungspotenzial vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Eine unangenehme Hierarchie zwischen den Ingenieuren und der Verwaltung hat sich eingefahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersgruppen sind vertreten.

Arbeitsbedingungen

Eine top Ausstattung.

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubsgeld und kaum bis gar kein Weihnachtsgeld. Dies könnte aber mit dem entsprechenden Jahresgehalt ausgeglichen werden.

Interessante Aufgaben